Ходатайство о рвп от работодателя

7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Указываются уполномоченные лица УМВД, на адрес которых направляется прошение.

Подтверждение достоверности предоставленных сведений заявителем. Перечень прилагаемых документов.

Работодателю, намеревающемуся привлечь к трудовой деятельности иностранных лиц (в т. ч. ВКИС), следует учесть, что в удовлетворении названной просьбы может быть отказано по следующим причинам (см. «Методику оценки эффективности…», утв. приказом Минздравсоцразвития от 17.09.2007 № 604):

  • В регистре получателей госуслуг в сфере занятости населения не зафиксировано сведений о потребностях работодателя в работниках запрашиваемых специальностей (например, постановление 4 ААС от 18.11.2011 по делу № А58-2259/2011).
  • Срок размещения сведений об указанных потребностях работодателя в работниках запрашиваемых специальностей составляет менее 1 календарного месяца на момент получения запроса от ГУВМ МВД РФ о приглашении иностранных лиц на данные вакансии.
  • Число российских граждан, обладающих необходимой профессиональной квалификацией и зарегистрированных в госучреждениях службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, достаточно для удовлетворения потребности работодателя в работниках запрашиваемых специальностей (например, постановление ФАС Уральского округа от 19.12.2011 по делу № А34-690/2011, постановление 5 ААС от 24.06.2011 по делу № А51-15544/2010).

Таким образом, для отдельных видов ходатайств установлена типовая форма (ходатайство о привлечении ВКИС), другие же могут быть поданы в свободной форме с указанием всех значимых атрибутов.

В настоящий момент обращения необходимо направлять в ГУВМ МВД РФ, т. к. с 01.06.2016 функционал ФМС РФ был передан именно этой структуре.

В некоторых случаях работодателю может быть отказано в ходатайстве на иностранного сотрудника:

  • работодатель не состоит в регистре получателей Госуслуг в сфере занятости населения (данные о его потребности в иностранных работниках конкретных специальностей нигде не зафиксированы);
  • работодатель не выдержал сроки со дня размещения запроса на иностранную рабочую силу до момента подачи ходатайства в УМВД (не менее 1 календарного месяца);
  • количество российских работников, состоящих на учете в службе занятости, достаточное, чтобы удовлетворить потребности работодателя.

Названный документ может быть составлен в свободной форме (кроме ходатайства о привлечении ВКИС). В целом структура текста ходатайства должна быть примерно следующей:

  • сведения о работодателе — название организации (Ф. И. О. индивидуального предпринимателя или физлица, выступающего в роли работодателя), которое должно в точности совпадать с названием работодателя, указанным в представленных ранее в органы УФМС трудовом/гражданско-правовом договоре и уведомлении о приеме иностранного гражданина на работу; регистрационные данные, адрес, банковские реквизиты, Ф. И. О. руководителя;
  • сведения о работнике (Ф. И. О., гражданство, реквизиты удостоверяющего личность документа, дата рождения);
  • данные о трудовой деятельности гражданина на территории РФ (профессия, должность, стаж работы, реквизиты трудового/гражданско-правового договора, трудовая характеристика);
  • конкретное прошение (например, продлить патент в связи с продолжением трудовых отношений — в этом случае должны быть прописаны и все реквизиты патента: его серия и номер, а также серия и номер бланка, дата выдачи, срок действия, наименование выдавшего патент органа, территория действия патента);
  • дата направления ходатайства;
  • личная подпись заявителя с расшифровкой.

Заполнять можно по одному из образцов.

Заявление о продлении срока временного пребывания в Российской Федерации (формат doc) Бланк  заявления на продление регистрации иностранного гражданина (формат doc) Продление возможно, если иностранец:

  • Поступает или поступил в российский вуз;
  • Оформляет трудовой патент;
  • Получает разрешение на временное проживание или вид на жительство;
  • Заключил трудовой контракт;
  • Ожидает продления трудовой визы;
  • Лечится или реабилитируется и не может вернуться на родину по здоровью.
➡️   Возражения на представление прокурора: скачать образец, подача

Специальной формы бланка не существует, ходатайство пишется в произвольной форме. Однако в заявлении должны присутствовать:

  • Шапка — кому и от кого подаётся документ;
  • Основная часть — просьба продлить срок пребывания и вся необходимая информация об иностранном гражданине;
  • Дата и подпись.

В главную часть вносится следующая информация:

  • До какого срока нужно продление;
  • По какой причине;
  • ФИО просителя;
  • Дата рождения;
  • Гражданство;
  • Место рождения;
  • Дата прибытия в РФ и название КПП, через который был совершён въезд;
  • Цель приезда;
  • Данные миграционной карты;
  • Паспортные данные;
  • Адрес будущего пребывания;
  • ФИО лица, с которым будет осуществляться проживание;
  • Дата рождения и место рождения лица, с которым будет жить иностранец;
  • Паспортные данные этого лица;
  • Наименование и адрес организации, если приглашающей стороной было юридическое лицо.

В конце стоит сообщить, что гость ознакомлен с миграционными правилами, санкциями за их нарушение и обязуется их выполнять.

Прошение надлежит направить в отдел миграционной службы, ближайший к адресу будущего проживания. Доставить его может сам иностранный гость или его доверенное лицо. Пакет можно отправить по почте заказным письмом с извещением о вручении.

К ходатайству следует приложить оригиналы и копии:

  • Удостоверения личности иностранца;
  • Бумаги, доказывающей право дальнейшего присутствия на территории государства или являющейся основанием сама по себе;
  • Свидетельства, подтверждающего невозможность выезда из страны в оговорённый срок — при наличии.

Получить запрет на пролонгацию пребывания возможно, если:

  • В прошении будут обнаружены ложные данные;
  • В прошлом имеются нарушения миграционных законов;
  • Иностранцу вынесен запрет на въезд в Россию;
  • Гражданин, обучавшийся в вузе, был отчислен.

Когда закончится установленный срок пребывания, иностранцу необходимо продлить регистрацию, чтобы остаться в стране на законных основаниях. Сделать это можно подав заявление в ФМС.

В каких случаях можно подать ходатайство об отсрочке уплаты госпошлины Читайте в статье.

➡️   Подъемные по программе переселения - советы адвокатов и юристов

ААС от 18.11.2011 по делу № А58-2259/2011).

Ходатайство от работодателя у УФМС.doc ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ!

С 01.06.2019 функционал ФМС РФ перешел к ГУВМ МВД РФ (см. указ Президента РФ от 05.04.2019 № 156).

О., гражданство, реквизиты удостоверяющего личность документа, дата рождения);

Общие сведения

Иностранный гражданин может получить ходатайство от работодателя для использования его в различных целях, например для представления в судебный орган (если таким работником было совершено правонарушение, а работодатель готов взять его «на поруки» или представить соответствующую характеристику и т. д.) либо для направления в органы ГУВМ МВД РФ с целью продлить патент и т. д.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ! С 01.06.2016 функционал ФМС РФ перешел к ГУВМ МВД РФ (см. указ Президента РФ от 05.04.2016 № 156). В настоящей статье слово «УФМС» употребляется для упрощения.

Унифицированные/типовые формы законодателем разработаны не для всех видов ходатайств от работодателя. Так, для ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста (далее — ВКИС) (подп. 1 п. 6 ст. 13.2 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ) предусмотрена форма, утв.

Документ оформляется в письменном виде, а его содержание определяется в зависимости от конечного назначения и сути обращения работодателя.

Если ходатайство направляется в адрес ГУВМ МВД РФ, то адресатом указывается начальник территориального отделения этого государственного органа. Узнать точное наименование его должности и фамилию, имя, отчество можно на официальном сайте соответствующего отделения ГУВМ МВД РФ.

Как оформить ходатайство в УФМС

Ходатайство не имеет официально-установленной формы, но в нем, как и в любом заявлении, необходимо отразить следующую стандартную информацию:

  • наименование работодателя, его контактные данные;
  • Ф.И.О. и контактные данные работника;
  • информация о трудовой деятельности работника на территории РФ (стаж, профессия, занимаемая должность, характеристика с места работы);
  • конкретное прошение в УФМС;
  • дата направления ходатайства и подпись.

Важно в тексте заявления избегать двояких толкований и формулировать просьбу четко и лаконично.

Одной из самых распространенных прошений в ходатайстве в УФМС является продление патента на работу для иностранного гражданина. Подобный документ необходимо подавать до окончания предыдущего патента, в ином случае иностранный работник должен незамедлительно покинуть территорию РФ.

В данном ходатайстве необходимо обязательно отразить следующую информацию:

  • подробные контактные данные работодателя – ИНН, юридический адрес, полное наименование организации, Ф.И.О. руководителя;
  • сведения на иностранного сотрудника – гражданство, паспортные данные;
  • информацию об официальной трудовой деятельности сотрудника на территории РФ – профессия, стаж, занимаемая должность;
  • данные о патенте.
➡️   Исполнительное производство по алиментам в 2021 году - сроки исполнения, как возобновить, как прекратить, как приостановить

Предлагаем ознакомиться:  Выплаты социального характера: что в них входит

Для РВП

Получение квоты на РВП (разрешение на временное проживание) главным образом интересует иностранцев, не имеющих ВНЖ. Размер квоты устанавливается ежегодно Правительством России для каждого региона индивидуально.

Чтобы увеличить шансы иностранного сотрудника на попадание в квоту, нередко за них ходатайствуют работодатели. Данный документ можно подать:

  • в местное УМВД, где проживает иностранец;
  • в Консульство РФ, расположенное в стране проживания иностранного гражданина.

В случае если иностранец прибыл из страны, с которой у РФ установлены безвизовые отношения, то ходатайство подается исключительно в территориальное представительство УМВД.

Помимо стандартной информации в бланке ходатайства можно указать дополнительные данные, которые могут повысить шансы на положительный результат (возраст иностранного сотрудника, стаж работы на территории РФ и др.)

Узнайте, как подать ходатайство о награждении сотрудника.

На каких основаниях можно составить ходатайство в налоговую о снижении штрафа .

Образец 2021

Ходатайство в УФМС от работодателя имеет стандартную структуру:

  1. Шапка. Указываются уполномоченные лица УМВД, на адрес которых направляется прошение.
  2. Заголовок – «Ходатайство о «, (указать цель подачи прошения).
  3. Полные контактные данные работодателя и иностранного сотрудника (паспорт, дата въезда в РФ, разрешение на работу, реквизиты трудового договора, данные из миграционной карты).
  4. Подтверждение достоверности предоставленных сведений заявителем.
  5. Перечень прилагаемых документов.
  6. В конце обязательно ставится дата составления ходатайства и подпись заявителя.

В тексте нельзя допускать исправлений и ошибок, а в качестве адресата указывается начальник территориального отдела МВД, информацию о котором можно найти на официальном сайте УМВД РФ.

Ходатайство с места работы

Мобильная версия E-mail: Viber WhatsApp Telegram 7-977-329-42-06

Задать вопрос или заказать звонок Заявления, квитанции, бланки, списки и т.д.

Президента РФ от 05.04.2016 № 156). В настоящей статье слово «УФМС» употребляется для упрощения.

Унифицированные/типовые формы законодателем разработаны не для всех видов ходатайств от работодателя.

▼ Америка ▼ Контакты 121059, Москва,Бережковская наб.

является проверенным способом оказать влияние на мнение должностных лиц различных учреждений и организаций.

Оно может быть полезно в самых разных жизненных ситуациях:

  • поступлении в ВУЗ или аспирантуру;
  • необходимости изменить график сдачи сессии;
  • поощрении работника;
  • получении жилья.

И таких ситуаций существует множество.

Общий образец ходатайства с места работы вы найдете на нашем портале.

Остались вопросы? Спросите юриста, это бесплатно!


Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридический справочник