Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Характеристика на подсудимого образец

Кто может написать характеристику

Вряд ли большинство читателей сталкивались с ситуацией, когда у них требовали характеристику в суд по уголовному делу. Такие случаи использования редки и могут возникнуть только в определенных ситуациях.

Во-первых, характеристика приобретает силу важного документа и требуется для того, чтобы суд мог назначить справедливое и одновременно объективное наказание. Для этого нужно понять личностные мотивы, которые станут известны только после того, как была получена внутренняя характеристика. Суд сопоставляет своё субъективное мнение с характеристиками и делает вывод о том, кто находится перед ним и какого наказания заслуживает.

https://www.youtube.com/watch{q}v=gjL4QZ2lz7I

Заявить о необходимости характеристики может любой участник процесса. Это и суд, в лице судьи, прокурора, и адвокат, свидетели, истцы или ответчики, а также иные представители государственных учреждений, администрации.

Сам работник, желая доказать суду свои положительные стороны, может самостоятельно затребовать характеристику как от соседей, так и от работодателя.

А требовать характеристику устно не представляется возможным. Нужно делать соответствующий запрос в ходе заседания, и тогда лицо должно удовлетворить данный запрос на следующем заседании суда.

Как мы уже выяснили в пунктах выше, характеристика с места работы в суд может быть запрошена любым участником процесса, начиная от судьи и прокурора и заканчивая свидетелем.

Что же проясняет такой документ, как характеристика с места работы для суда {q}

Из текста документа будет понятно, насколько человек вообще может быть склонен к совершению противоправных действий. Как он взаимодействует с людьми как на службе, так и дома. Благодаря этим знаниям суд может проанализировать личность подсудимого и принять объективное решение по его вопросам. Однако суд также может принять решение и об отмене наказания, так как основная задача российского правосудия – это не изменить наказание, а помочь человеку исправиться.

Характеристика на подсудимого образец

Составлять документ должен специально уполномоченный на это человек. Если требуется рабочая характеристика, что необходимо в ряде случаев, то её должен составлять или хотя бы подписывать руководитель компании.

Характеристика от соседей — документ довольно востребованный.

Его могут запросить в различных организациях, чтобы составить общий портрет о человеке.

Такими организациями могут быть: суд, учебное заведение, органы правопорядка, социальные службы (в случае усыновления ребёнка) и т. д.

Данную бумагу могут запросить не только на совершеннолетнего, взрослого человека, но и на ребёнка или подростка.

Для чего нужна характеристика от соседей, которая также носит название «бытовая», требуется ли её заверять и какие основные правила составления этого документа для любого возраста человека — рассмотрим в этой статье.

Характеристика довольно не распространённый вид документа и каких-либо законодательных требований к нему нет. Заверять такой документ нотариально не требуется.

Обычно, когда тот или иной орган запрашивает подобную информацию, подразумевается, что содержание документа будет написано собственноручно соседями, но, разумеется, что тратить на такое дело своё время не все люди согласятся. В связи с этим, обычно процесс написания ложится на плечи того человека, о котором идёт речь в документе.

Всё, что остаётся соседям – это поставить свою подпись и согласится с тем, что написанное является правдой. Есть отдельные случаи, когда сами жильцы составляют описание на определённого человека с целью оправдать либо обвинить в чем-то.

В любом случае, конкретного обязательного шаблона нет, но есть критерии, которые должны быть указаны обязательно:

  • Получатель. По обычаям составления документооборота сведения получателя указываются в верхнем углу справа документа. Укажите: полное название органа, куда адресуется бумага; должность лица, на рассмотрение которому будет отправлен документ; фамилия и инициалы получателя. В этой части характеристики также можно указать данные отправителя: фамилия, инициалы; место проживания; либо обобщённые данные (к примеру «жильцы дома №, улица»). Но этакие нюансы скорее уместны в том случае, если описание составляет коллектив жильцов по собственной инициативе на определённого человека.
  • Сведения о характеризующем человеке. Здесь необходимо указать: фамилию и инициалы; дату, когда он родился; место, где он проживает.
  • Содержание. Собственно это самая главный пункт описываемого. Обязательно опишите следующие данные: информация, по причине которой составлен документ; стоит кратко описать особенности образа жизни человека; его семейный статус; определение характера, поведения и т. п. Очень важно, чтобы в содержании указывались конкретные нюансы, отвечающие самой цели написания. Например, если описание пишется в правоохранительные органы, стоит указать то, что человек является не агрессивным, не ведёт развратный образ жизни и замечался в общении с подозрительными личностями.
  • Заключительная часть. В этой части заполняются данные о соседях, которые визируют данный документ. Обязательно указываются фамилия и инициалы, номера квартир (или домов, если речь идёт о частном секторе). Точный адрес соседей указывать не обязательно.

Образец 1

https://www.youtube.com/watch{q}v=5mj0r27qIxQ

Начальнику полиции № 9 УМВД России по г. Брянску подполковнику полиции

А.В. Акимову

Характеристика с места жительства от соседей на Попова Дмитрия Владимировича 09.06.1980 года рождения, проживающего по адресу: г. Брянск, ул. ХХХХ, дом Х, квартира Х.

Попов Д.В. проживает по указанному адресу с 2001 года. За всё время проживания был зарекомендован только с хороших сторон. Женат на Поповой Елене Викторовне. С супругой растят двоих детей: сын Олег 13 лет и дочь Алёна 3 лет.

Характеристика на подсудимого образец

Семейные отношения никогда не были проявлены с плохой стороны. Ссоры супругов не были замечены. По отношению к соседям, Дмитрий Владимирович всегда проявляет уважение, приветлив, не конфликтен. Внешний вид всегда опрятный. Не был замечен в алкогольном опьянении или под действием наркотиков. С подозрительными лицами общение не ведёт.

Соседи: Ефремов О.И. (подпись) кв. ХХ Антонов Л.К. (подпись) кв. ХХ

Полякова Л.В. (подпись) кв. ХХ

Не стоит опираться на единую форму описания, нужно как можно детальнее указать род занятий и участие в общественной жизни. Например: всегда доброжелателен и отзывчив, на просьбу о помощи реагирует адекватно.

Такой документ, как бытовое описание на ребёнка, редко запрашиваемый. Но всё же его могут потребовать в случаях оформления ребёнка в специализированные дошкольные или школьные учебные заведения, а также для определения характера и поведения ребёнка проживающего в семье, которая его усыновила.

Правила составления такого документа не сильно отличается от оценки на взрослого человека, но есть дополнительные данные, которые стоит указать. Составление такой бумаги должно идти следующим образом:

  • Как и в первом случае, необходимо составить «шапку» документа, в котором будут указаны данные получателя: название органа, куда идёт обращение; должность лица, рассматриваемого документ; его фамилия и инициалы.
  • Данные ребёнка, о котором будет идти речь: фамилия и инициалы; полная дата рождения; адрес проживания; название учебного посещаемого заведения (если такие данные имеются).
  • Содержание. Здесь необходимо указать информацию об опекунах ребёнка; чем ребёнок отличен от остальных детей; какое поведение он проявляет по отношению к соседям и общую информацию об этом; какое впечатление создаёт ребёнок у жильцов; наличие талантов и особенностей.
  • Заключительная часть несёт в себе данные о соседях, которые составляли оценку: фамилия инициалы; номера квартир/домов; подпись.

Образец 2

Директору лицея №874 г. Санкт-Петербург

Васильеву Д.Р.

Характеристика с места жительства от соседей на Ермолаева Кирилла Олеговича 24.11.2008 года рождения, проживающего по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. ХХХХ, дом Х, квартира Х.

Характеристика на подсудимого образец

Ермолаев К.О. живёт по указанному адресу с 2008 года. Воспитывается в полной семье. Мать Ермолаева Ангелина Давыдовна 1987 г.р., отец Ермолаев Михаил Константинович 1986 г.р. В большем времени воспитанием дитя занимается мать, так как отец часто находится в командировках. Семья мальчика благополучная.

Ребёнок живёт в достатке и ни в чём не нуждается. За всё время проживания ребёнок был заявлен, как воспитанный, культурный и не конфликтный человек. С детским коллективом ведёт себя дружелюбно. Общественному имуществу не наносит вреда. Посещает спортивные и творческие секции.

Соседи: Смирнов О.М. (подпись) кв. ХХ Лукин Д.В. (подпись) кв. ХХ

Макарова А.Е. (подпись) кв. ХХ

Стоит заметить, что очень важная деталь в бытовой характеристике, именно те отличия, которые выделяют малыша среди других детей. Например: дитя не проявляет жадности по отношению к другим детям, всегда делится сладостями и игрушками с друзьями, не конфликтный, приветливый и воспитанный ребёнок.

Очень часто возникают затруднения в написании характеристики на ребенка, образец которой представлен ниже. Многие не имеют понятия о том, что именно нужно упомянуть, на какие данные опираться.

Особенности написания подобного изложения следующие:

  • «Шапка» документа стандартна: указываются данные адресата.
  • Данные подростка: фамилия, имя, отчество; полные сведения о дате рождения; данные места жительства.
  • Содержательная часть. Стоит указать, в каких условиях проживает подросток: жилищно-бытовые (сведения о квартире/доме, наличие отдельной комнаты и пр.); культурно-бытовые (наличие питомцев, художественной и познавательной литературы, спортивного уголка, места для занятий и т. д.); гигиенические (аккуратность и чистота места проживания, уровень санитарии в целом). Крайне уместным и, даже, необходимым, будет описание физического и психологического развития подростка; то, как осуществляется контроль со стороны родителей; как к малышу оказывается внимание со стороны взрослых и т. п. сведения. Обязательно опишите увлечения ребёнка и его интересы вне школьной среды, как у него складываются отношения со сверстниками, есть у него вредные привычки.
  • В заключительной части должны подписаться несколько человек из числа соседей, указывая свои данные.

Образец 3

Образец характеристики с места жительства: 5 примеров

Обсуждение между жильцами многоквартирного дома соседей по подъезду или лестничной клетке – обыденное и закономерное явление. Здесь можно услышать, что Иванов частенько выпивает и дебоширит, а Петров является законченным тунеядцем, хотя в быту обходителен и готов прийти на помощь.

В законодательстве Российской Федерации нет норм, прямо предусматривающих обязанность гражданина предоставить характеристику от соседей.

В то же время, во всех отраслях права (не только в гражданском и уголовном, но и в трудовом, административном и т.д.

) правоохранительным и государственным органам рекомендовано досконально изучать личность того лица, в отношении которого решается определенный правовой вопрос.

В этой связи нередки ситуации, когда желательно предоставить полный характеризующий материал, в том числе и оценку, сделанную третьими лицами. Иногда положительная информация об образе жизни человека играет решающую роль даже в самых сложных жизненных проблемах.

  • сведения Информационного Центра УВД о привлечении к уголовной ответственности подсудимого;
  • справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, где указано, состоит ли человек на учете, с каким диагнозом и т.д.;
  • характеристика от участкового уполномоченного полиции по месту жительства.

Отметим, что этот перечень документов не всегда в полной мере может «рассказать» о подсудимом. Зачастую участковый попросту не может дать информацию по тому или иному лицу, проживающему на поднадзорном участке.

Неосведомленность полицейского может иметь место, когда гражданин не проживает длительное время по месту регистрации, при разъездном характере его работы и т.д. Обычно участковые уделяют внимание «проблемным» лицам, которые были замечены в драках, являются судимыми и т.д.

, в то время как о других гражданах они ничего не знают.

В Ленинский районный суд г. МосквыПетрова П.П., Волкова И.И., Власовой А.А.,

проживающих в д. 1 по ул. Ленина, г. Москва

Характеристика на Иванова И.И., 1984 г.р.,проживающего по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 1, кв. 1

Мы, нижеподписавшиеся, являемся соседями Иванова И.И. по подъезду. Подтверждаем, что Иванов И.И. проживает по указанному адресу с 2005 года. За время проживания Иванов И.И. зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны.

Предлагаем ознакомиться:  Образец соглашения между наследниками о разделе имущества

Иванов И.И. всегда принимает активное участие в общественных работах по благоустройству дома и прилегающей территории, со всеми жильцами находится в дружеских отношениях, конфликтов ни с кем не имел.

Характеристика на подсудимого образец

Иванов И.И. проживает с супругой, имеет двоих детей, семья очень дружная и гостеприимная. В злоупотреблении спиртными напитками замечен не был, вредных привычек не имеет.

https://www.youtube.com/watch{q}v=b3_U1jTl2Rk

01.01.2016

Власова А.А., 1979 г.р., (г. Москва, ул. Ленина, д.1, кв.4)______(подпись).

Характеризующие данные на обвиняемого можно предоставить следователю еще до поступления дела в суд.

Отметим, что на стадии предварительного следствия это имеет особенно важное значение при избрании меры пресечения в виде заключения под стражу или домашнего ареста.

Судебной практике известны случаи, когда положительные отзывы соседей значительно влияли на решение вопроса, содержать гражданина под стражей или нет.

Характеристика на подсудимого образец

Пример характеристики практически такой же, как мы уже привели.

В то же время, в целях избрания подписки о невыезде вместо заключения под стражу можно акцентировать внимание на наличие у обвиняемого устойчивых семейных связей, родственных отношений.

В Измайловский районный суд г. МосквыГенералова М.П., Вериной А.И., Носовой И.К.,

проживающих в д. 2 по ул. Маяковского, г. Москва

Характеристика на Руднева Р.Р., 1990 г.р.,проживающего по адресу: г. Москва, ул. Маяковского, д. 2, кв. 1

Мы, нижеподписавшиеся, являемся соседями Руднева Р.Р. по подъезду. Подтверждаем, что Руднев Р.Р. с рождения (с 1990 года) проживает по указанному адресу. За время проживания Руднев Р.Р. зарекомендовал себя как заботливый муж, отец и сын.

Кроме того, на иждивении у него находится малолетний сын 2012 года рождения, которого обвиняемый воспитывает один, поскольку его супруга скоропостижно скончалась в 2014 году.

Руднев Р.Р. ведет здоровый образ жизни, когда не был замечен в сомнительных компаниях, другого жилья кроме кв. 1 д.2 по ул. Маяковского у него нет. Он много лет работает в одной и той же фирме бухгалтером.

01.01.2016

Соседи:Генералов М.П., 1970 г.р., (г. Москва, ул. Маяковского, д.2, кв.2), _____(подпись).Верина А.И., 1980 г.р., (г. Москва, ул. Маяковского, д.2, кв.3)______(подпись).

Носова И.К., 1973 г.р., (г. Москва, ул. Маяковского, д.2, кв.4)______(подпись).

Уголовно-процессуальный кодекс предусматривает возможность применения меры пресечения в виде личного поручительства. Это подразумевает взятие на себя ответственности за обвиняемого – то есть, обеспечить его надлежащее поведение, своевременную явку в правоохранительные органы и т.д.

Такое обязательство могут взять на себя и соседи, в этом случае нужно написать следователю или дознавателю соответствующее ходатайство, по своей форме похожее на приведенный образец характеристики.

В последних строках нужно указать, что подписавшиеся граждане готовы взять на поруки обвиняемого.

Справедливым будет отметить, что личное поручительство как мера пресечения на практике встречается очень и очень редко.

Положительная характеристика от соседей чрезвычайно важна для осужденного, который желает избавиться от судимости или сократить условный срок.

Помимо других требований (таких, как отбытие половины срока наказания), для снятия судимости необходимо доказать свое досрочное исправление.

Мнение соседей в этом случае играет особую роль для контролирующих органов, поскольку оно способствует формированию объективной оценке образа жизни осужденного. Сведения о безупречном поведении, подтвержденные жителями дома, могут понадобиться, когда:

  • осужденный уже отбыл наказание (оно может быть любым, в том числе и лишением свободы) и в порядке ст. 86 УК РФ обращается с ходатайством о снятии судимости досрочно (характеристика предоставляется в суд);
  • осужденный отбывает обязательные, исправительные работы или условный срок (характеризующие документы предоставляются в уголовно-исполнительную инспекцию, где он состоит  на учете).

Поскольку в указанных случаях должны быть доказательства исправления, в соседской характеристики важно акцентировать внимание на добросовестном отношении к труду, участии в общественных мероприятиях, благотворительности – словом, изложить факты безвозмездной пользы обществу.

В Тверской районный суд г. МосквыЛюбимова Л.Д., Малого В.Н., Некрасова Н.Г.,

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

проживающих в д. 3 по ул. Цветная, г. Москва

Характеристика на Репина О.Л., 1987 г.р.,проживающего по адресу: г. Москва, ул. Цветная, д. 3, кв. 1

Мы являемся соседями Репина О.Л. и можем подтвердить, что Репин О.Л. является прекрасным семьянином, который заботится о своих и соседских детях, активно участвует в их воспитании.

Деятельность Репина О.Л. способствует пресечению детской преступности, формирует в наших ребятах личность, повышает авторитет спорта и здорового образа жизни. Мы считаем Репина О.Л.

человеком, на которого стоит равняться.

У Репина О.Л. имеется трое детей, которых он приучает к труду, занимается их дополнительным образованием, лично принимает участие в решении всех вопросов, возникающих при обучении в образовательных учреждениях.

Репин О.Л. не имеет вредных привычек, проводит все свое свободное от работы время с детьми.

01.01.2016

Соседи:Любимов Л.Д., 1970 г.р., (г. Москва, ул. Цветная, д. 3, кв.2), _____(подпись).Малой В.Н., 1974 г.р., (г. Москва, ул. Цветная, д.3, кв. 3)______(подпись).

Некрасов Н.Г., 1978 г.р., (г. Москва, ул. Цветная, д.3, кв.4)______(подпись).

При трудоустройстве редко просят предоставить бытовые характеристики. Вместе с тем, если работа предполагает социальный характер, требует особые коммуникативные качества, то работодатель может настаивать на предоставлении личных качеств кандидата, подтвержденных соседями.

Кроме того, в некоторых случаях при оспаривании необоснованного увольнения работник вполне может в качестве доказательства своего законопослушного поведения предоставить письменное мнение соседей.

Нужно понимать, что все, что написано в характеристике, может быть в любой момент проверено судом, прокуратурой или другими правоохранительными органами. Кроме того, все те соседи, которые подписали документ, могут быть вызваны в суд и допрошены в качестве свидетелей. Для тех, кого попросили подтвердить положительные качества соседа:

  1. Уточните цель получения данных о жильце.
  2. Если вас просят указать конкретные качества соседа, пишите только те, в которых вы уверены.
  3. Не подписывайте чистый лист, подтверждайте только уже указанные, а не будущие сведений, внимательно прочитав текст.
  4. Знайте, что вы обязаны дать пояснения по предоставленной информации, если это понадобится. В силу закона, свидетель не вправе отказаться от дачи показаний, в противном случае может наступить уголовная ответственность.

Кому может потребоваться характеристика с места жительства от соседей: назначение и особенности составления

УПК РФ указывает на необходимость исследования данных о подсудимом, для оценки его степени опасности для общества. Каждое уголовное дело содержит:

  1. Данные из Информационного центра УВД на наличие судимости у подсудимого.
  2. Информация из наркологического и психоневрологического диспансера о наличие соответствующих заболеваний и постановке лица на учет.
  3. Оценку участкового уполномоченного, закрепленного за территорией по месту регистрации обвиняемого.

В некоторых ситуациях на основе такого списка источников сложно сделать объективный вывод о личности и характере подсудимого. К примеру, если лицо в прошлом не совершало грубых административных нарушений, то вряд ли оно имело контакт с уполномоченным участковым полицейским.

И соответственно, участковый не может дать объективную оценку личности. В случае не полных сведений суд должен рассмотреть дополнительные источники, такие как характеристика на подсудимого, написанная жителями его дома, которую может предоставить адвокат или сам обвиняемый.

На самом деле, суд обращает внимание далеко не на всё, написанное в характеристиках. Отдельно его интересует информация, которая бы отражала социальный статус человека, на которого требуется характеристика. Суду важны формулировки, которые позволяют объективно оценить потенциальный доход, а также моральный уровень конкретного человека. Если речь идет о судебном слушании, в таком случае уделяется внимание отдельным пунктам, которые имеют для суда определяющее значение.

А вот прописывать в характеристике информацию о доходах не стоит. Если суду потребуется данная информация, он запросит справку о доходах, которую нужно будет получить в другой инстанции, с соответствующими выписками и печатями.

Рассмотрим, какие формулировки интересны суду.

  1. Обладает ли человек высоким профессиональном уровнем, насколько компетентен в своём деле. Если человек некомпетентен в работе и не стремится повысить свой профессиональный уровень, это говорит о том, что он не заинтересован в работе, что не может положительно охарактеризовать человека.
  2. Имеет ли потенциал для движения по карьерной лестнице. На самом деле, возможность карьерного роста очень важна. Это показывает, насколько человек ориентирован, готов идти к намеченному результату.
  3. Может ли он рассматриваться как один из людей, которые в будущем займут руководящую должность. Здесь просматриваются лидерские качества конкретного человека, насколько они проявляются и вообще, имеются ли.
  4. Может ли он решать сложные задачи, насколько быстро и эффективно это делает. Данная информация может говорить о том, насколько человек приспособлен к сложным жизненным ситуациям, насколько хорошо может с ними справляться. А это означает, насколько человек стрессоустойчив. Эта информация тоже имеет существенное значение для суда.
  5. Может ли он решать поставленные задачи, насколько он делает это эффективно и быстро.

Если речь идет о рассмотрении уголовных дел, то в таком случае уделяется внимание и другим важным аспектам, которые также тем или иным образом могут характеризовать личные качества сотрудника.

  1. Насколько человек эмоционально устойчив к конкретным внешним раздражителям или факторам.
  2. Проявляет ли он дисциплину, когда это требуется распорядком рабочего дня.
  3. Насколько он рассудителен или импульсивен в своих решениях.
  4. Вежлив ли он в общении с коллегами, клиентами или руководством.
  5. Насколько он требователен к себе, например, анализирует ли свои действия, насколько адекватно воспринимает критику и вообще, возможно ли такое, что он критикует свою работу самостоятельно с целью повысить уровень её качество.
  6. Насколько человек обладает честностью и отзывчивостью.

Конечно же, если работодатель хочет, чтобы его сотрудник вышел «сухим из воды», то он сделает акцент на положительных моментах, при этом постарается как можно меньше уделять внимание негативным факторам. Но, как правило, работодатели заинтересованы только в дисциплинированных и профессиональных сотрудниках.

Так как в характеристике могут быть прописаны все успехи, которые числятся за конкретным человеком, здесь можно отметить, что он получал грамоты, гранты, премии, награждался поездками в отпуск и так далее.

Желательно прописать сумму наград, чтобы суд понимал, насколько серьезным может быть желание человека хорошо работать.

Также нужно указать, если человек часто подменял коллег, выходил на работу в нерабочее время, участвовал в коллективных мероприятиях, тем самым отстаивая честь организации.

Составление характеристики с места работы – занятие невероятно ответственное. Конечно же, к нему нужно приступать только тогда, когда вами были тщательно изучены все нюансы.

При этом принимать участие в составлении данного документа должны не только работники отдела кадров, но и сами руководители компании, которые обязаны следить за правильностью составления документов, их актуальностью и соответствием действительности.

В зависимости от того, насколько тщательно и актуально будет описана личность человека, зависит очень многое, порой даже судебное решение. Поэтому нужно со всей ответственностью подходить к сложившейся ситуации и в случае, если у вас имеются какие-то вопросы, связанные с составлением, не делайте всё наобум.

Лучше найдите соответствующую информацию, а также многочисленные образцы и, ориентируясь на них, сделайте по-настоящему качественную работу. Рекомендуем сохранить эту статью в качестве шаблона, ведь при составлении характеристики на другого сотрудника в неё можно добавить или, наоборот, убрать некоторые моменты, при этом не тратя много времени на составление документа с нуля.

Предлагаем ознакомиться:  Замена стороны в договоре поставки

Содержание и требования к характеристике с места работы

На самом деле, не предусмотрен единый образец, который мог бы использоваться для составления такого документа для судебного заседания. Однако существует перечень установленных правил, которым и должна соответствовать производственная характеристика в суд с места работы или места жительства. Несмотря на то, что документ составляется с произвольным содержанием, всё же в нём должна содержаться важная и актуальная информация за период работы или совместного проживания в одном подъезде.

Для начала нужно оставить наименование организации, куда подаётся данный документ. Скорее всего, это судебная инстанция. Здесь указывается её название, адрес расположения и контакты.

Ниже указывается информация по физическому или юридическому лицу. И это инициалы или наименование, адрес прописки или расположения и так далее.

Только в этом случае бланк уже будет принят судом к рассмотрению.

Если характеристику составляет работодатель, он в обязательном порядке указывает наименование организации с соответствующими с номерами и кодами регистрации.

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

Ниже уже следует текст, который должен без эмоциональной окраски описывать работника. Однако, если документ составляется соседями или иными третьими лицами, то они уже не могут описать человека как работника. Поэтому описывают его с точки зрения соседа, близкого человека или жильца.

Давайте рассмотрим, как примерно должен выглядеть документ, который подается в суд и поможет прояснить мотивы обвиняемого.

  1. Указываются персональные данные в виде инициалов, а также из паспорта.
  2. Указывается информация о трудовой деятельности гражданина.
  3. Далее следует информация о его личных и деловых качествах, которые имеют отношение как к взаимодействию с окружающими, так и к отношению к работе.
  4. Устанавливаются сведения о семейном положении, об имеющемся высшем или среднем образовании, о наличии выговоров или поощрений и так далее.

На каждом пункте документа, который имеет значение, нужно останавливаться подробно. Если речь идет о мужчине, обязательно стоит указать, проходил он воинскую службу или же нет.

Очень подробно нужно останавливаться на пункте, где излагается информация о трудовой деятельности. Тут нужно указать, с какого момента начался стаж гражданина, по какой причине он прервался, если таковое имело место быть, каких карьерных высот удалось достичь.

Также здесь можно сделать акцент на конкретных профессиональных навыках и качествах, которые присущи конкретному работнику.

Если гражданин ездил на повышение квалификации, получал дополнительное образование или проходил курсы, в таком случае это тоже стоит отметить.

Также суд в обязательном порядке должен быть осведомлен о том, что у гражданина имеются какие-либо дисциплинарные взыскания или выговоры.

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

На самом деле, есть несколько пунктов и нюансов, которые нужно соблюсти.

  1. Указывается опыт работы, который был получен в результате работы в данной организации.
  2. Указывается качество мастерства, которое было получено работником.
  3. Обязательно нужно подробно указать информацию об имеющемся образовании.
  4. Указывается, насколько мотивирован работник исполнять поручения со стороны начальства.
  5. Указывается уровень заинтересованности гражданина в улучшении своих показателей в сфере труда.
  6. Есть ли способность генерировать свои мысли и предлагать идеи.

Справедливая оценка создает образ человека.

Недопустимо выражение личных эмоций и неприязненного отношения.

Благодаря характеристике, предоставленной с места работы для суда, можно разобраться:

  • насколько предсказуемо было совершенное деяние, когда речь идет об уголовном преступлении;
  • можно ли применить менее строгие меры наказания, если вина доказана;
  • сможет ли человек справиться с воспитанием чужого ребенка, оставшегося без опеки кровных родителей, при желании его усыновить;
  • перспективы проживания несовершеннолетних детей с одним из родителей, если дело касается споров между бывшими супругами после развода.

С учетом совокупных обстоятельств, документ может оказать значимую роль для человека.

Характеристика работника в суд

Характеристика будет принята во внимание при вынесении решения судом

Для удобства разрабатываются и утверждаются локальными правовыми актами внутреннего пользования бланки. Заполняют характеристику с места работы для суда по образцу, конкретизируя личные данные, особенности.

Информацию о работнике предоставляют на фирменном бланке, где указаны наименование и прочие реквизиты организации, выступающей юридическим лицом.

Соблюдаются правила деловой переписки при подготовке сведений о работнике по полученному запросу.

Уточнив личные данные работника, занимаемую должность и стаж работы у последнего работодателя, дают комплексную оценку:

  • насколько человек соответствует по всем показателям своему положению;
  • дисциплинированности;
  • активности в общественных мероприятиях;
  • способности принимать ответственные решения;
  • коммуникабельности в отношениях с незнакомыми людьми и коллегами по работе.

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

Составляя характеристику с работы в суд по образцу, нельзя обо всех писать как под копирку. Подходить каждый раз нужно индивидуально. Для объективности следует акцентировать внимание на личных качествах сотрудника, выделяя его особенности.

Готовя характеристику в суд с места работы, директору нужно учесть:

  • информация о работнике, если он выступает обвиняемым по недоказанному преступлению, может сыграть роковую роль;
  • положительные отзывы со стороны руководства и коллег по работе способны смягчить меру наказания;
  • скрытие фактов допускаемых нарушений в процессе производства создаст ложное мнение о чувстве ответственности работника за свои поступки.

Инспектор может поручить составить документ непосредственному начальнику работника. Только при контакте в трудовом процессе можно объективно описать индивидуальность, присущую человеку.

Мнение складывается, судя по поведению с коллегами и отношению к выполнению своих обязанностей.

Готовая характеристика заверяется подписью руководителя предприятия, скрепленной печатью.

Для примера, как на одного человека по-разному можно подать информацию, составляя характеристику с работы в суд, приведем образцы.

  1. Факты констатируются нейтрально. Руководствуются деловыми показателями и мнением окружающих:

«Никоноров Сергей Павлович, родился 24 июня 1977 года. Образование среднее профессиональное.Зарегистрировал брак 26.07.2000 г. Жена – Никонорова Наталья Леонидовна.Дети:

  • дочь Елена – родилась 07.01.2002;
  • сын Николай – родился 09.03.2006.

Никоноров С.П. с 19 июня 2010 года по настоящее время работает слесарем по ремонту коммуникационных установок в ООО «Технодом».Заслуженно пользуется уважением товарищей по работе.Получал неоднократно благодарности от клиентов.Претензий по поводу качества выполненной работы Никоноровым С.П. никогда не поступало.

Генеральный директор (подпись) А.Н. БеляевМ.П.»

  1. Зная не первый день человека, если он по достоинству уважаем, это будет не лишним отметить:

«Никоноров С.П. умело справляется с выполнением трудовых обязанностей.Неоднократно получал благодарности от руководства.Обладает высокой работоспособностью. Систематически совершенствует уровень профессиональной подготовки.Вежлив с коллегами.Умеет контролировать эмоции, сохранять выдержку при возникновении конфликтных ситуаций.Оказывает наставническую помощь молодым работникам.Активно принимает участие в общественной жизни коллектива».

  1. Небрежное отношение к выполнению трудовых обязанностей тоже фиксируют документально.

Нюансы

Если в отношении сотрудника организации было учреждено судебное разбирательство, необходимо уделить особое внимание составлению характеристики, так как она может либо усугубить вину, либо способствовать удачному разрешению дела.

Именно поэтому при составлении такого документа нужно в обязательном порядке консультироваться с лицами, которые знают о деталях дела и могут проинформировать кадровика и руководителя компании о том, каким образом может сказаться характеристика на судьбе подсудимого.

Большое значение имеет также документ, который составляется соседями. В этом случае документ характеризует человека не только как работника, со всем набором ответственности и профессиональных качеств, но и как обычного человека, который ведёт свой быт и взаимодействует с окружающими.

Структура характеристики для суда

Никаких специальных требований для информации, предоставляемой суду, нет.

«___»_______ 2019 г.

ХАРАКТЕРИСТИКА

на (фамилия, имя, отчество) для предоставления в суд 

Ф.И.О., работает (наименование организации, занимаемая должность)­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ с «__»_____20­­­­__ года.

https://www.youtube.com/watch{q}v=I9GqB_DCD0o

В 20___ году окончил (высшее или профессиональное учебное заведение), по специальности­­­­­­­­ ____________, что подтверждается дипломом­­­­­­­­­­­­­ (регистрационные данные).

С «___» _______ г. по «____» __________ г. проходил службу в вооруженных силах страны.Зачислен в запас в звании ­­­­­­­­­­­­­­_____________.

За годы работы зарекомендовал себя с положительной стороны.Добросовестно выполняет трудовые обязанности. Легко вступает в контакт с коллегами.Всегда готов оказать посильную помощь товарищам по работе.Дисциплинирован.Не допускает опозданий на работу или ухода раньше положенного времени, других нарушений внутреннего распорядка.По мере необходимости способен принимать самостоятельные решения, взяв всю ответственность за последствия своих действий.

Характеристика направлена по месту требования.Наименование должности первого руководителя         подпись /(фамилия, инициалы имени, отчества)

При составлении документа, характеризующего работника как специалиста, акцентируется внимание:

  • на уровне образования;
  • повышении квалификационных навыков в процессе трудовой деятельности;
  • на производительность и качество выполняемой работы;
  • способен ли человек принимать решения в неординарных ситуациях и брать не себя ответственность.

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

Для оценки, насколько хорошо зарекомендовал себя работник с деловой точки зрения, выделяют способности:

  • налаживать рабочие отношения, в том числе не конфликтовать с другими членами трудового коллектива;
  • организовать работу;
  • выполнять руководящие функции;
  • планировать выполнение работы с наименьшими материальными и физическими затратами;
  • контролировать исполнение данных поручений.

Важно выделить, насколько присущи:

  • лидерство;
  • коммуникабельность;
  • аналитические и творческие способности.

Поскольку с учетом оценки мнения окружающих о человеке может решаться его дальнейшая судьба, не лишним будет сделать акцент:

  • на интеллектуальность;
  • стиль поведения в конфликтных и стрессовых ситуациях;
  • соблюдение морально-этических норм;
  • участие в общественной жизни.
Структура характеристики с места работы

Вопросы, охватываемые характеристикой

Характеристика с места жительства от соседей образец документа

Рассмотрим, как должен выглядеть документ, который подается в суд. Несмотря на то, что законодательно требования не закреплены, всё равно стоит подходить основательно к данному вопросу.

  1. Указываются сведения о том, где конкретно был составлен документ, а также когда.
  2. Наименование бумаги.
  3. Инициалы, год рождения, должность, которую занимает работник.
  4. Информация о имеющемся стаже работника и о компании, в которой он осуществляет трудовую деятельность.
  5. Указывается информация о семейном положении, а также о наличии или отсутствии детей.
  6. Излагаются сведения об образовании человека, а также о наличии специальных навыков и знаний.
  7. Информация о работодателе, реквизиты.
  8. Указывается краткая характеристика отрасли, в который продолжает работать организация.
  9. Проходил ли человек службу в рядах Вооруженных сил Российской Федерации.
  10. Какова цель составления данного документа.

Естественно, данные пункты не будут такими короткими, будут максимально точными и расширенными. Сам документ, для того чтобы приобрести юридическую силу, должен быть заверен руководителем компании. А также должна стоять подпись руководителя отдела кадров для того, чтобы подтвердить подлинность такого документа.

  1. Участковый больше описывает судимости или правонарушения характеризуемого, если они были.
  2. Глава домоуправления делает акцент на добросовестности жильца, которая сказывается в своевременности оплаты коммунальных услуг и на его участии в различных общественно значимых мероприятиях.
  3. Соседи поведают о коммуникабельности, взаимоотношениях и поведении в быту, о конфликтности или доброжелательном общении человека.

Если отзыв пишет должностное лицо, то он должен быть заверен не только подписью, но и печатью. Если документ составлен соседями, то необходимо его заверить у нотариуса, который подтверждает не содержание характеристики, а достоверность подписавшихся.

Бывают случаи отказа от написания из-за нехватки времени. В этом случае есть смысл предложить уже готовый, написанный характеризуемым, документ. При этом пишется информация правдиво и точно, подтверждается подписью и, если нужно, печатью.

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

Стоит отметить: бытовой отзыв, написанный близкими родственниками, не поможет. При изучении его просто сочтут не объективным.

Как составить документ{q} Определённой формы и правил написания этого документа не существует.

В отзыв нужно включать информацию:

  • о дате написания;
  • об описываемом лице, с его фамилией, именем, отчеством и адресом;
  • с какого времени проживает по данному адресу;
  • о взаимоотношениях в семье и её составе;
  • об имеющихся у гражданина правонарушающих проступков;
  • о сведениях по общественной деятельности, взаимоотношениях с окружающими, выполнения обязанностей;
  • о лице, выдавшем документ, с его фамилией, именем, отчеством, адресом, должностью и подписью.

Другое дело, когда к типовым «не пьет, не курит, матом не ругается, в подозрительных делах замечен не был» добавляются полезные факты из биографии. Например, донорство, помощь в организации каких-либо кружков, или благотворительность.

Характеристика

https://www.youtube.com/watch{q}v=PAkmkA_vZAs

На Иванова Ивана Ивановича, 1972 г.р.Адрес проживания:От Петрова Петра Петровича.

Предлагаем ознакомиться:  Если не платят зарплату можно не выходить на работу

Иванов Иван Иванович и его супруга Иванова Екатерина Александровна проживают по указанному адресу, начиная с 1990 года. За все это время Иванов И.И. зарекомендовал себя как примерный гражданин, поддерживающий хорошие отношения как в семье, так и в общении с соседями.

Принимает участие в общественных собраниях и требуемых работах, проводимых в доме и на прилежащих территориях. В конфликтных ситуациях с соседями не замечен, а напротив – дружелюбен и по возможности оказывает им помощь.

на Афанасенко Павла Ивановичадата рождения: 25.04.1979место рождения: г. Москва

Афанасенко Павел Иванович проживает по данному адресу, начиная с 1993 года. За время проживания не создавал трудностей и не был замечен в конфликтах с соседями.Афанасенко Павел Иванович женат и имеет дочь (2002 г.р).

Соседи Архипова Мария Викторовна, проживающая по адресу:_ и Макаренко Илья Алекесеевич проживающий по адресу:_, отзываются об Афанасенко Павле Ивановиче положительно, характеризуя его, как вежливого, общительного и доброго человека. Афанасенко Павел Иванович поддерживает хорошие отношения с соседями, принимает участие в общественных делах и имеет хорошые семейные отношения. Принимает активное участие в воспитании ребенка.

При написании следует соблюдать следующие нормы:

  1. Характеристика должна писаться от имени людей, живущих по соседству. Минимальное число соседей, согласившихся подписаться, должно составлять три человека. Предварительно нужно записать их точные адреса и паспортные данные.
  2. Потребуется стандартный лист бумаги, а также ручка с синей, либо черной пастой. Следует предусмотреть поля, так как в дальнейшем характеристика будет подшиваться к делу. С левой стороны нужно отступить не менее 2 сантиметров, сверху, снизу и с левого края – примерно 1,5.
  3. Заголовок располагается посередине. Слово «Характеристика», затем полное имя человека. Далее, заполняя строку с указанием адреса, нужно написать полную фамилию с инициалами. Также нужно указать дату рождения.
  4. Фраза, с которой стоит начинать написание непосредственно текста характеристики, стандартная – «Мы, нижеподписавшиеся»…
  5. Далее нужно указать фамилии с инициалами, принадлежащие вашим соседям. При написании смысловой части текста нужно упомянуть общие характеристики (добрый, аккуратный, ответственный и т.п.). Следует упомянуть о том, были ли случаи, связанные с нарушением правил и чрезмерным употреблением алкоголя. Также очень важно указать, активен ли был человек в отношении общественных работ (субботники, собрания).
  6. В случаях, когда дело касается условно-досрочного освобождения, либо опеки или усыновления, то не лишним было бы выразить мнение по поводу семейного состояния – способна ли данная семья оказать соответствующую поддержку тому, на кого дается характеристика.
  7. В заключении нужно указать точное название органа, для которого предназначена характеристика. Имена соседей, а также их точные адреса и данные должны быть указаны в том же порядке, в каком они встречаются в самой характеристике. Подпись каждого упомянутого соседа обязательна. Также следует заверить характеристику у участкового инспектора. Может потребоваться печать от местного ТСЖ или ЖЭК.

Скажу даже больше — если кто-то попался бухой за рулем на ДТП (и не первый раз, или имея протоколы освидетельствования когда промилле чуточку не хватило для лишения), а соседи все как один говорят что не пьет — судья не поверит.

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

Другое дело, когда к типовым «не пьет, не курит, матом не ругается, в подозрительных делах замечен не был» добавляются полезные факты из биографии. Например, донорство, помощь в организации каких-либо кружков, или благотворительность.

Я подобрала образцы характеристик на все случаи жизни — вы можете ознакомиться с примерами дальше в статье.

Ниже приведены возможные образцы.

Характеристика

Иванов Иван Иванович и его супруга Иванова Екатерина Александровна проживают по указанному адресу, начиная с 1990 года. За все это время Иванов И.И. зарекомендовал себя как примерный гражданин, поддерживающий хорошие отношения как в семье, так и в общении с соседями.

Характеристика

Ответственность работодателя за достоверность информации

Руководитель, подписывая характеристику, отвечает за объективность указанных сведений.

Документ приобщается к материалам судебного дела. Ложная информация чревата наказанием виновных.

С руководителя могут взыскать штраф от 1,0 до 1,5 тысяч рублей (ст. 17.9 КоАП РФ).

Если характеристика была затребована для разбирательств по уголовному преступлению, меры наказания за вымышленные сведения значительно строже.

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

Самое малое – за обман придется уплатить до 80 тыс. рублей штрафа (ст. 307 УК РФ). Могут также присудить исправительные работы или арестовать на 3 месяца.

Разумеется, если хороший работник попал в неприятную ситуацию, и теперь суд требует на него характеристику, работодатель, который дорожит своим сотрудником, непременно захочет ему помочь. Например, составить характеристику, которая не совсем отвечает требованиям правильности, а некоторые факторы из неё не соответствуют действительности. Что же делать в этой ситуации{q}

На самом деле, тут всё просто.

Дело в том, что работодатель несет ответственность за составленную характеристику. И естественно, если она не отвечает требованиям правдивости, то, к сожалению, это может закончиться плохо.

Например, работодатель несет ответственность по статье 17.9 Кодекса об административных правонарушениях, согласно которой за дачу заведомо ложных показаний гарантируется административный штраф. Его размер составляет 1500 руб.

Если неправильная характеристика была предоставлена не на гражданский, а уже на уголовный процесс, то, к сожалению, это может говорить только о том, что гражданин подвергнется ещё большей сумме штрафа, и даже может быть привлечен к уголовной ответственности.

Поэтому совет работодателям: прежде чем подписывать ту или иную характеристику, обязательно подумайте о том, насколько она правомерна, а также соответствует фактам.

И если действительно соответствует, то в таком случае, её можно подписывать.

Аналитика

В этом пункте необходимо проанализировать, если у человека деловые качества, и насколько хорошо он влился в рабочий коллектив и график.

В этих разделах нужно указать, какой уровень интеллекта присущ сотруднику.

Имеются ли у него организационные навыки, а также различные умения.

  1. Может ли он нести ответственность за осуществляемые дела.
  2. Может ли он принимать верные решения, которые необходимы в случае стрессовых ситуаций.
  3. Насколько он склонен принимать процесс модернизации и реструктуризации в своей сфере деятельности.
  4. Оценка личности.
  5. Немаловажное значение для суда играет сложившейся моральный облик человека, на которого затребована характеристика. Это очень важный аспект, который может присутствовать в характеристике с места работы.

Что же указывается в этом пункте{q}

Во-первых, здесь уделяется внимание характеру сотрудника.

Прописывается роль, которую он занимает в своём коллективе.

Указывается, насколько человек коммуникабелен в общении с коллегами.

Может ли он решать проблемы или воспринимать их должным образом.

Как вы могли заметить, характеристика, которая составлена с места работы, достаточно обширна и разнообразна, сочетает в себе множество равносторонних вопросов, которые позволят суду сформировать правильное мнение о личности подсудимого.

Готовые примеры характеристик с места жительства

При поступлении в высшее учебное заведение или при трудоустройстве в охранную организацию вам может неожиданно понадобится персональная оценка личностных качеств.

В ряде случаев такой документ можно составить и предоставить самому, а иногда нужно собрать ведомости о себе от своих соседей или коллег. Чтобы, столкнувшись с такой ситуацией, вы знали, что нужно написать и как грамотно оформить бумагу, мы детально проанализируем образец характеристики с места жительства.

Рассмотрим популярные образцы характеристик, которые применяются на предприятии для сотрудников

Пример №3

Характеристикой называется — официальная бумага, которая содержит комплексную оценку профессиональных и личностных качеств человека, которые были выявлены во время работы. Помимо этого, в ней содержатся выводы и предложения по его перспективному деловому предназначению.

Характеристики бывают внутренние и внешние. Они оформляются по инициативе:

  • директора фирмы;
  • самого трудящегося;
  • служащего судебных и государственных органов власти;
  • иных организаций и фирм.

Ниже будут дано несколько характеристик, которые направляются в различные организации.

Документ заполняется в свободной форме. Обязательно вписываются сроки проживания в доме человека, на которого дается характеристика и сроки, когда соседи осуществляли сбор информации по данному гражданину и заполняли характеристику.  Заверяется она обязательно 3 соседями.

Пример

Характеристика

На Горелова Валерия Владимировича, 1960г.р.

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

Адрес проживания гражданина: г. Москва, ул. Орехово-Зуевская, д.54, кв.45

От Козловой Татьяны Ивановной.

Горелов Валерий Владимирович и его супруга Горелова Юлия Вячеславовна проживают по указанному выше адресу с 1988 года. За все время проживания Горелов В.В. показал себя примерным гражданином. Он поддерживает прекрасные отношения, как в своей семье, так и со своими соседями.

Горелов активно участвует во всех общественных собраниях и мероприятиях, проводимых в доме и близлежащих к нему территориях.

Горелов не замечен в конфликтных ситуациях. Наоборот он очень дружелюбен и постоянно старается помочь своим соседям.

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

Соседи:

  1. Мананин Михаил Петрович
  2. Кузьмина Александра Александровна
  3. Савельев Антон Васильевич.

Выдана Минаеву П.Н.

проживающему по адресу: г. Москва, ул. Сормовская, д.65, кв.13

паспортные данные: 4455887453627

сотовый телефон: 8163658734

дата рождения: 01.04.1983 года

Справка-характеристика от участкового

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

Гражданин Минаев П.Н. живет по данному адресу вместе со своей семьей, работает он в сфере автозапчастей. Соседи Минаева характеризуют положительно. В нарушении общественного порядка Минаев не замечен, спиртных напитков не употребляет. К административной и уголовной ответственности Минаев не привлекался.

В то же время, во всех отраслях права (не только в гражданском и уголовном, но и в трудовом, административном и т.д.

В этой связи нередки ситуации, когда желательно предоставить полный характеризующий материал, в том числе и оценку, сделанную третьими лицами. Иногда положительная информация об образе жизни человека играет решающую роль даже в самых сложных жизненных проблемах.

Неосведомленность полицейского может иметь место, когда гражданин не проживает длительное время по месту регистрации, при разъездном характере его работы и т.д. Обычно участковые уделяют внимание «проблемным» лицам, которые были замечены в драках, являются судимыми и т.д.

проживающих в д. 1 по ул. Ленина, г. Москва

Бытовая характеристика от соседей: как правильно писать, образец для суда

01.01.2016

Власова А.А., 1979 г.р., (г. Москва, ул. Ленина, д.1, кв.4)______(подпись).

Отметим, что на стадии предварительного следствия это имеет особенно важное значение при избрании меры пресечения в виде заключения под стражу или домашнего ареста.

Судебной практике известны случаи, когда положительные отзывы соседей значительно влияли на решение вопроса, содержать гражданина под стражей или нет.

проживающих в д. 2 по ул. Маяковского, г. Москва

01.01.2016

Носова И.К., 1973 г.р., (г. Москва, ул. Маяковского, д.2, кв.4)______(подпись).

В последних строках нужно указать, что подписавшиеся граждане готовы взять на поруки обвиняемого.

Справедливым будет отметить, что личное поручительство как мера пресечения на практике встречается очень и очень редко.

01.01.2016

01.01.2016

01.01.2016

01.01.2016

Ксерокопии

Для того чтобы характеристика была подана сразу в несколько инстанций, нужно составлять несколько оригиналов характеристик. Однако не запрещается подавать и копии.

Копии – это снятые ксерокопии с основной характеристики, при этом без внесенных дополнений.

Однако помните о том, что если характеристика была составлена на месте работы, то в таком случае ее ксерокопия должна быть заверена печатью, чтобы иметь законное действие.

https://www.youtube.com/watch{q}v=TECbDOoM9YA

Конечно же, данную характеристику можно было расписать и подробнее. Например, указать, что основным смыслом жизни для данного гражданина является его семья в лице жены и двух детей. Также можно было указать, какие качества проявляет сотрудник в вопросах решения ситуаций, которые сложились в стрессовых случаях, и так далее.

Однако чрезмерное восхваление тоже может показаться суду негативным моментом, в результате чего решение было бы принято не в нужном русле. Поэтому, перечисляя положительные качества своего сотрудника, работодатель должен делать это максимально корректно, стараясь не переусердствовать, тем самым, не способствовать возникновению дополнительных вопросов у судебной инстанции.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Онлайн помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector