Порядок заключения договора подряда

Отличие договора подряда от трудового договора

Стороны договоров

Стороны трудового договора именуют работодателем и работником.

Стороны договора подряда именуют подрядчиком и заказчиком.

Предмет договоров

Не важно, как будет достигнут результат и сколько ресурсов будет вложено туда. Важно, чтобы получилось то, что заказано, согласованного качества.

Работник тоже должен достигать хороших результатов, но делает он это под контролем руководителя в конкретном месте и конкретное время.

Оплата труда в трудовых отношениях и цена в договоре подряда

По договору подряда оплата может быть любой, минимум не установлен.

И из вознаграждения, и из зарплаты может быть вычтена часть для компенсации убытков, причиненных некачественно выполненной работой.

Порядок заключения договора подряда

Например, если работник не платит алименты или кредит, бухгалтер работодателя обязан удержать часть зарплаты, чтобы деньги попали к ребенку или в банк.

Срок в договорах

Трудовые договоры бывают срочными и бессрочными. В юриспруденции «срочный» не означает «немедленный, экстренный», это означает, что у договора имеется срок действия.

Стороны договора подряда сами согласовывают срок его действия, на это в законе нет ограничений. Этот срок может быть привязан ко времени, когда работы по договору должны быть выполнены — в этом случае не обязательно дважды указывать, к какому сроку работы должны быть сделаны и в какой период действует договор.

Порядок заключения договоров

Трудовой договор, как и договор подряда, действует с момента подписания или с другой согласованной даты.

Расторжение договора

В трудовом кодексе значительно больше оснований для расторжения трудового договора, чем для расторжения договора подряда. Это защищает работника от появления в договоре условий, которых он мог не понять и все равно подписать договор.

Расторжение трудового договора всегда оформляется приказом работодателя с подписью работника. Расторжение договора подряда оформляют по судебному решению или соглашению сторон, но при истечении срока действия договора это не обязательно.

Разграничение в судебной практике

Суды руководствуются условиями договора и нормами Трудового и Гражданского кодексов при разрешении договорных споров. Каким кодексом руководствоваться в суде, влияет не то, как договор назвали, а то, о чем стороны договорились на самом деле.

Предлагаем ознакомиться:  Образец договора дарения транспортного средства

Как оформляются договор подряда и трудовой договор

Оба вида договоров заключаются в письменном виде и подписываются обеими сторонами. Регистрировать договоры нигде не нужно, но государство о них узнает: новый контрагент будет фигурировать в налоговой отчетности, а за работника будут перечислять НДФЛ.

Записи в трудовую книжку

Оплата труда и налогообложение

Документы для оформления

Порядок заключения договора подряда

В любом случае понадобятся паспорта, чтобы подписать договоры. Если обе стороны — физические лица, просто покажите друг другу паспорта. У подписывающего договор руководителя юридического лица должна быть доверенность или приказ на право действовать без доверенности. От юридического лица также необходимы свидетельства о государственной регистрации и постановке на налоговый учет.

При заключении договора подряда желательно проверить устав подрядчика, наличие у него лицензий и допусков: может ли он заниматься подрядными работами.

Бытовой подряд

Договор бытового подряда предполагает выполнение работ компаниями или индивидуальными предпринимателями. К нему относятся почти все виды оказываемых населению услуг: ремонт техники, починка одежды или обуви, замена сантехники и другие.

Особенность бытового подряда заключается в том, что исполнитель обязан оказать услуги всем обратившимся к нему клиентам. Это требование закреплено на законодательном уровне и включено в понятие публичного договора.

До заключения договора исполнитель обязан предоставить заказчику весь объем сведений, касающийся работы, ее особенностей, стоимости, порядка оплаты, ответить на иные вопросы. Если требование не выполняется и клиент несет убытки, он вправе требовать их с исполнителя.

Как и в любом подряде, заказчик вправе отказаться от договора в любой момент до принятия результатов. При этом обязанность оплатить фактически выполненный объем за ним сохраняется.

Претензии к качеству можно предъявить при приемке либо в течение гарантийного срока. Если исполнитель не установил срок, то он считается равным двум годам.

Преимущества и недостатки договора подряда для работника

Преимущества:

  1. У заказчика нет расходов на взносы в фонды, поэтому оплата подрядчику может быть выше.
  2. Свободный график работы без надзора руководства.
  3. Если подрядчик работает быстро, ему не добавят дополнительных обязанностей без увеличения оплаты.
Предлагаем ознакомиться:  Отличие договора поставки от договора купли-продажи

Недостатки:

  1. Отсутствие социального обеспечения на случай болезни, беременности, учебы.
  2. Нет оплачиваемого отпуска.
  3. Не будет трудового стажа.
  4. Оплачивается только достигнутый результат, независимо от затрат времени.
  5. Убытки заказчика по вине подрядчика последний возмещает полностью, а работник только в пределах зарплаты, если нет договора о полной материальной ответственности.

Порядок заключения договора подряда

Предпринимателю выгоднее договор подряда:

  1. Не надо платить взносы в фонды, которые увеличивают расходы на оплату труда почти в полтора раза.
  2. Не нужно оборудовать безопасное рабочее место.
  3. Не нужно включать информацию о работнике в отчетность для государственных органов.
  4. Не надо оплачивать то время, когда работник фактически не работает — находится на больничном или в отпуске.

У подрядчика меньше социальных гарантий, поэтому маскировать трудовой договор договором подряда запрещено.

В договоре подряда стороны юридически равнозначны, но фактически это может быть не так: подрядчик может не понимать реального смысла договора и согласиться на невыгодные условия. Исполнитель по договору подряда имеет меньше социальных гарантий, и плохо, если это не компенсируется свободным графиком и увеличенной оплатой.

Государство в лице трудовых инспекций защищает права работников от недобросовестных работодателей. Исполнитель должен получать либо социальные гарантии, либо больше денег.

Строительство

Договор строительного подряда заключается для выполнения:

  • Строительства дома или иного сооружения.
  • Ремонта.
  • Монтажа различных элементов.
  • Пусконаладочных и некоторых других работах.

Этот вид подряда предполагает выполнение большого комплекса мероприятий согласно технической документации (проекты, схемы, чертежи). Расчет цены осуществляется согласно смете.

Приемка результатов деятельности подрядчика производится по актам КС-2. Претензии по качеству предъявляются в момент осмотра или в течение гарантийного срока, который не должен превышать 5 лет. При обнаружении недостатков они устраняются за счет заказчика.

Условия

Существенные условия договора подряда – такие, без согласования которых он считается незаключенным. Это предмет и сроки выполнения работ. Иные, не менее важные для сторон: стоимость, порядок оплаты, обязанности и права, ответственность, технические документы, контроль качества, к существенным не относятся.

Предмет договора – те работы, которые должен выполнить подрядчик. Рекомендуется максимально подробно его описывать. Если работ много, следует выделять целый раздел и включать в него этапы и объемы. Подробная регламентация исключит самодеятельность со стороны подрядчика, а заказчик не получит счет на неожиданную сумму. Особенно это касается выполнения ремонта.

Предлагаем ознакомиться:  Как подать на алименты в браке условия получения порядок взыскания и размер выплат

Сроки также желательно устанавливать четкие. Во-первых, это дает ориентир подрядчику и не позволяет растянуть договор на длительные периоды. Во-вторых, за нарушение сроков обычно предполагается неустойка, поэтому подрядчику невыгодно их несоблюдение.

Расторжение

По общему правилу, установленному ст. 310 ГК РФ, отказаться от исполнения договора нельзя. Однако есть исключения, одним из которых является подряд.

Специальные нормы, регламентирующие порядок заключения, выполнения, приемки работ, предусматривают и одностороннее расторжение договора подряда.

Ст. 717 дает заказчику возможность прекратить отношения с исполнителем в любой момент до принятия готового результата. Отказываясь от дальнейшего сотрудничества с подрядчиком, заказчик должен оплатить ему фактически выполненный объем работ.

Порядок заключения договора подряда

Односторонний порядок предполагает письменное уведомление контрагента об отказе от сотрудничества. Последствия регламентируются общими нормами договорного права. Ст. 450.1 ГК устанавливает, что соглашение считается расторгнутым с момента получения контрагентом соответствующего уведомления. Его можно отследить на сайте Почты или курьерской компании, осуществлявшей доставку.

После прекращения обязательственных отношений стороны проводят взаиморасчет: доплату или возврат переплаты. Нередко случаются и разногласия по поводу стоимости: объем работ определяется сторонами. Когда согласия достичь невозможно, споры переносятся в суд.

Такой способ прекращения обязательства, как расторжение договора подряда по соглашению сторон, предполагает обоюдное согласие. Это означает, что контрагенты нашли компромисс, который всех устроил. Судебные разбирательства при таком исходе дела возможны, но редки.

https://www.youtube.com/watch{q}v=tfDNB9AMNq8

Расторжение оформляется дополнительным соглашением, в котором указывается срок прекращения действия договора, перечисляются взаимные права и обязанности, закрепляется объем выполненных работ и их стоимость. Обязательно включается положение об отсутствии претензий в плане расчетов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Онлайн помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector