Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Денежные средства, которые выплачивает работодатель, помимо основной оплаты труда

Родители имеют прямое обязательство – обеспечивать всем необходимым своих детей и заниматься их воспитанием пока те не достигнут совершеннолетнего возраста. Согласно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ способы обеспечения и воспитания родитель вправе выбрать самостоятельно. При уходе одного родителя из семьи, во многих случаях, возникает необходимость взыскания алиментных выплат с него.

Оба родителя могут прийти к соглашению между собой о форме и способе обеспечения несовершеннолетнего ребенка всеми нужными вещами и должным воспитанием. В случае, если добровольное соглашение невозможно, то алиментные выплаты можно взыскать через суд (ст. 24 СК РФ).

https://www.youtube.com/watch{q}v=nwr6ANFTL-k

Важно уточнить, что трудящийся на фирму работник получает деньги не только в качестве оплаты своего труда: также он имеет доплаты в виде премиальных средств, компенсаций и пособий.

По закону алиментные удержания частично возможны из такого рода выплат. Постановление Правительства РФ № 841 регулирует вопрос об распределении, с каких выплат возможно удержания в счет алиментов, а с каких категорически запрещена. Постановление было принято в далеком 1996 году и, в последующе годы, несколько раз переживало изменения и дополнения. Документ четко объясняет, с каких доходов удержание алиментов является законным.

К такой прибыли относятся:

  • отпускные денежные средства (если сотрудник не ходил в отпуск);
  • выплаты за эксплуатацию личного транспортного средства сотрудника в рабочих целях;
  • денежные премии на государственные праздники и другие выплаты.
  • компенсации, связанные с травмированием на рабочем месте;
  • выплаты за изнашивание личных инструментов, которые использовались в рабочих функциях;
  • финансовые ресурсы, полученные сотрудником в качестве командировочных или при осуществлении переезда в другую область в рабочих целях;
  • пособия социального назначения не имеющие никакой связи с трудовой деятельностью: захоронение умершего родного, рождение младенца или в случае, если работник пострадал от стихийного бедствия.

Все вышеперечисленные денежные приходы не относятся к основной оплате труда, но они относятся к общей прибыли работающего человека. Обычно, такие доплаты осуществлются одновременно с зарплатой. Часто происходит неразбериха: сложно понять что является зарплатой сотрудника, а что средствами вышеперечисленных выплат.

Бухгалтер организации, занимающийся процессом удержание денег, должен уметь правильно определять размер части прибыли, которая подвергается удержанию исходя из постановления суда. Также важно понять, из каких денежных приходов возможно удержать алиментные средства, а из каких это категорически запрещено. Постановление Правительства всегда должно находится на рабочем столе ответственного лица, работающего с алиментоплательщиками.

Приведем примеры, как высчитываются алиментные деньги с заработной платы.

Это один из самых простых вариантов вычисления, в котором зачастую применяют положения ст.81 СК РФ. Деньги, которые идут на оплату алиментов напрямую зависят от численности детей (от 25 до 50%). Ни в коем случае нельзя допускать просрочку. Если просрочки по выплатам происходят регулярно, то процент удержания из зарплаты может возрасти до 70.

Пример: Евгений Сергеевич получает 30 тысяч рублей на своем официальном месте работы. У него есть единственный сын, на которого он выплачивает алименты, поступающие на счет бывшей жены. Ежемесячная сумма выплат по алиментам составляет 5 тысяч рублей (30000 – 25% зарплаты). Таким способом возможно рассчитать любые алиментные суммы из при различном уровне дохода.

Данный способ практически идентичен с предыдущим, но проценты рассчитываются не от неофициальной зарплаты, а от пособия по безработице, получаемого на официальных условиях. Как правило, эта сумма намного меньше, чем средняя зарплата по стране и размер алиментных отчислений будет снижен до ничтожно низкого уровня.

Пример: Олег Иванович состоит на учете в местном центре занятости населения и получает 2500 рублей каждый месяц. Этой суммы не хватает даже на покупку продуктов. Если суд обяжет Олега Ивановича выплачивать алименты, то их размер составит 25 % от суммы пособия, то есть 625 рублей (данная схема подходит только в случае, если у него имеется один ребенок).

Пример: Средняя оплата труда по Краснодару — 35000 рублей. По факту же, такую прибыль не имеет и половина населения. При расчете конечной суммы требуемых алиментов будет учитываться именно этот показатель. Если у плательщика только один ребенок, то суд назначит выплату в размере 25% от среднего показателя зарплаты: 8750 рублей ежемесячно.

Если доход прибывает от нескольких финансовых структур возможно применение комбинированной системы. Родитель может выплачивать установленный платеж каждый месяц, а при получении дополнительных средств – % от их размера.

При этой профессии одного из родителей используют классическую систему удержания, выраженную в процентном соотношении от размера всей прибыли. В исключительных случаях возможна выплата фиксированным платежом.

Пример: Иван Борисович является успешным ИП и имеет большой доход (предположим, 3 миллиона чистой прибыли в месяц). 25 процентов от этого числа – 750 тысяч рублей, что является огромной суммой, которая не требуется ребенку. В таком случае Иван Борисович обращается в суд с требованием установления фиксированной суммы выплачиваемых алиментов для уменьшения размера сегодняшних выплат. Для алиментных средств в данном случае достаточно будет суммы в районе 100 тысяч рублей в месяц.

Размер алиментов

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  • на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание троих и более детей –  50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума.Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи). Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

Действия после выдачи исполнительного документа в судебном учреждении

Закон Российской Федерации учитывает необходимость алиментных выплат, а также выступает в роли защитника детских и родительских прав. Список нормативных документов, которые отвечают за защитную функцию:

  1. Семейный кодекс Российской Федерации – содержит в себе условия об удержании алиментов с родителя.
  2. Федеральный закон «Об исполнительном производстве» действие которого началось еще с 2007 года.
  3. Постановление Правительства РФ.

Как только суд выносит свой вердикт по делу истца, ему выдают документ, называющийся исполнительным листом, который можно лично отправить в компанию, где трудится плательщик. В организацию должен поступить оригинальный документ и заявление, в котором прописаны банковские реквизиты или почтовый адрес получателя.

На практике бывают случаи, когда плательщик работает сразу в нескольких компаниях, каждая из которых обязана получить оригинал документа. В таком случае истец вправе получить несколько экземпляров исполнительного документа

Действие вышесказанных документов прекращается, если:

  • ребенок достиг восемнадцатилетнего возраста. Если плательщик избегал выплат алиментов, пока ребенок находился в несовершеннолетнем возрасте, то в течение трех лет после вступления ребенка в совершеннолетний возраст есть реальная возможность взыскать сумму, которую родитель должен;
  • ребенок стал дееспособным в период несовершеннолетнего возраста;
  • ребенка усыновила другая семья;
  • смерть получателя алиментных выплат;
  • смерть алиментоплательщика или признание его недееспособным гражданином.

В случае тяжелой финансовой ситуации из-за жизненной проблемы (пожара, ограбления, тяжелой болезни и других) у плательщика, сумму алиментных отчислений следует уменьшить, обратившись в судебное учреждение.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Добровольное соглашение теряет свою силу в следующих случаях:

  • истечение срока, на который он был заключен;
  • смерть одной из сторон;
  • при других условиях, заранее оговоренных и предусмотренных в самом соглашении.

Работодатель берет на себя функцию обеспечения эффективного использования и хранения судебного приказа. Также он обязан поставить документ на учет, ведь тот требует строгую отчетность. В первую очередь, руководитель компании назначает сотрудника бухгалтерии, на которого возлагается вся ответственность за получение, обработку и хранение данного исполнительного листа.

Судебный приказ должен хранится подобающим образом. Лучше всего для этого подойдут оборудованные помещения, с крепкими сейфами и закрывающимися металлическими шкафами, в шаговой доступности от бухгалтерии. Такая система защиты позволит обеспечить наивысшую охрану ценных бумаг (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). При потере документа, на ответственное лицо, может быть возложен штраф в сумме 2500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

Предлагаем ознакомиться:  Расчет зарплаты после отпуска

find_in_page Статьи по теме

(кликните, чтобы открыть)

  • Как забрать заявление на алименты и можно ли будет подать его снова
  • Исковое заявление об отмене алиментов: уважительные причины и образец заявления
  • Отмена алиментов: возможные причины и регулирование вопросов законодательством
  • Должны ли выплачиваться алименты с больничного листа в 2019 году
  • Расписка о получении алиментов: образец документа и правила его составления
  • Размер алиментов с безработного: как определить его и от чего зависит сумма
  • Обжалование судебного приказа о взыскании алиментов: кто и когда может это сделать
  • Добровольная уплата алиментов: особенности и порядок получения выплат
  • Алименты на счет ребенка: когда и как можно установить порядок выплат
  • Алименты с пенсии по инвалидности: кто и когда может на них рассчитывать
  • Нужно ли платить алименты при лишении отцовства: когда и как начисляются выплаты
  • Лишение родительских прав за неуплату алиментов: образец искового заявления и последовательность действий
  • С какого момента начисляются алименты на ребенка: срок и порядок взыскания средств
  • Удержания по исполнительному листу из зарплаты: порядок начисления алиментов и особенности процедуры
  • Удерживаются ли алименты с отпускных и в каком размере перечисляются средства
  • Алименты на ребенка: изменения в законодательстве и новый закон 2019 года
  • Удержание алиментов с пенсии: размер взыскания и порядок выплат
  • Алименты на родителей: исковое заявление и законные причины для взыскания средств
  • Административная ответственность за неуплату алиментов: когда и по какой причине она наступает
  • Максимальный размер алиментов в процентах и твердой денежной сумме
  • Лишение родительских прав за неуплату алиментов: образец искового заявления и последовательность действий
  • Освобождение от уплаты алиментов: законные основания и возможные последствия
  • Судебный приказ о взыскании алиментов: сбор документов, порядок действий и написание заявления
  • Ответственность за неуплату алиментов: меры пресечения и причины для освобождения от уплаты долгов
  • Минимальный размер алиментов и законные основания для снижения размера выплат
  • Какие документы нужны для подачи на алименты и каков порядок рассмотрения заявления
  • Уменьшение размера алиментов: уважительные причины и написание искового заявления
  • Алименты на 3 детей в 2019 году: их размер, выплаты в процентах и порядок начисления
  • Алименты на 1 ребенка в 2019 году: их размер, порядок взыскания и выплата в процентах
  • Исполнительный лист по алиментам: его получение и дальнейшие действия по взысканию средств
  • Исковое заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов: образец документа, его заполнение и подача
  • С каких доходов удерживаются алименты и можно ли определить их размер
  • Иск о взыскании алиментов на ребенка: образец документа и правила его написания
  • Алименты на 2 детей в 2019 году: образец заявления, размер выплат и процентное соотношение
  • Как правильно платить алименты: способы погашения долга и основные обязательства родителей
  • Как увеличить размер алиментов: пошаговая инструкция и образец искового заявления
  • Исковой срок давности по алиментам и возможности его продления
  • Алименты на ребенка в твердой денежной сумме по прожиточному минимуму: подача заявления и законодательная база
  • Изменение размера алиментов: правовая база и причины для изменения размера выплат
  • Розыск должника по алиментам: основания для процедуры и законные способы поиска
  • Пленум ВАС РФ: процедура банкротства и выплаты алиментов жене и ребенку
  • Алименты на ребенка-инвалида: в каком размере они выплачиваются и до скольки лет
  • Неустойка по алиментам: ее расчет и основания для начисления
  • Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов: образец документа и порядок его получения
  • Что делать, если муж не платит алименты, а приставы бездействуют: как законно повлиять на процесс
  • Суд по алиментам: подача заявления и порядок взыскания выплат
  • Апелляционная жалоба на решение мирового судьи о взыскании алиментов: образец заявления и порядок действий
  • Задолженность по алиментам: за какой период формируется и как добиться выплат
  • Как подать на алименты: составление искового заявления и порядок действий
  • До какого возраста платят алименты: изменение размера и порядка выплат
  • Алименты с ИП: возбуждение исполнительного производства расчет выплат
  • Как отказаться от алиментов и можно ли сделать это законно
  • Если бывший муж не платит алименты: что делать, куда обращаться и как добиться выплат
  • Взыскание алиментов: правовые нормы в Семейном Кодексе РФ и возможности для их получения
  • Как не платить алименты на ребенка или жену: все законные способы уклонения от обязательств
  • Задолженность по алиментам после смерти должника: кто и как ее должен выплачивать
  • Когда можно взыскать алименты с бабушки и дедушки
  • Обязательно ли платить алименты на супруга-инвалида
  • Дополнительные расходы на ребенка кроме алиментов: возможные основания и порядок их получения
  • Раздел алиментов: составление искового заявления и порядок их взыскания
  • Как начисляются алименты при ипотеке и можно ли их уменьшить
  • Как подать встречный иск на алименты: порядок действий и необходимые документы
  • Можно ли вернуть переплату по алиментам и какие законные способы для этого есть
  • Квартира в счет алиментов: порядок передачи имущества и особенности процедуры
  • Задержка алиментов: всегда ли это его вина бывшего мужа, как поступить, если организация задерживает алименты
  • Перерасчет алиментов: основания, необходимые документы, образец заявления, судебная практика
  • Взыскание алиментов с гражданина другой страны: какими законами регулируется, куда обращаться, судебная практика
  • Подача возражения на исковое заявление о взыскании алиментных выплат в твердой валюте: порядок подачи, составление заявления
  • Когда и как происходит прекращение выплаты алиментов ребенку
  • Решение суда о взыскании алиментов: кто и когда может обращаться в суд
  • Среднероссийская заработная плата и расчет алиментов: как она влияет, особенности начисления, примеры
  • Возврат алиментов после оспаривания отцовства: как и когда это можно сделать
  • Прекращение исполнительного производства по алиментам: все тонкости и особенности процедуры
  • Как получить алименты, если отец в тюрьме и что для этого нужно сделать
  • Должна ли бывшая жена отчитываться за алименты на содержание детей
  • Какая ответственность предусмотрена за неуплату алиментов
  • Исковое заявление на алименты — образец 2019 года
  • Алименты, если отец не работает
  • облагаются ли алименты подоходным налогом и являются ли они доходом
  • Куда подавать на алименты: подсудность по алиментным искам
  • Госпошлина на алименты
  • Справка об алиментах с места работы
  • Cоглашение об уплате алиментов
  • Расчет алиментов в твердой денежной сумме, образец
  • Калькулятор расчета неустойки по алиментам онлайн
  • Расчет неустойки по алиментам — калькулятор онлайн 2019 год, как рассчитать
  • Калькулятор расчета алиментов
  • Как рассчитать госпошлину на уменьшение алиментов, калькулятор
  • Как получить алименты на троих детей и сколько за них положено денег{q}
  • Какова сумма алиментов положенная для 2 детей и как ее посчитать{q}
  • Алименты и прожиточный минимум
  • Лишение прав за алименты
  • Возражения на взыскание алиментов в твердой сумме
  • Алименты родителям от детей: размер выплаты, судебная практика, образцы соглашения и искового заявления
  • Алименты на ребенка, новый закон 2019 года
  • Как избежать алиментов
  • Исковое заявление об уменьшении размера алиментов: образец заявления
  • Как узнать задолженность по алиментам, оспаривание долга
  • Алименты на совершеннолетнего ребенка
  • Алименты на ребенка, сколько должны платить
  1. Потеря исполнительного листа. Если утерян исполнительный лист, то с виновника происшествия взыскивают штраф в размере 2500 рублей.
  2. Нарушение исполнительного законодательства.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст. 101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что  В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ  следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

  • 50% на троих детей первой жене;
  • в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене –  4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Предлагаем ознакомиться:  Как оформить квартиру в счёт уплаты алиментов

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств.  Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Формула расчета

30 000 руб. – (30 000 руб. х 13%) = 26 100 руб.

Сумма алиментов, которые надо удержать: 26 100 руб. / 4 = 6 525 руб.

Сумма, выплачиваемая на руки работнику: 26 100 руб. – 6 525 руб. = 19 575 руб. 

Если лицо, обязанное уплачивать ежемесячные алименты, имеет постоянное место работы, то денежное содержание на детей исчисляется и уплачивается, исходя из размера заработной платы.

Расчет и перевод денег производится бухгалтерией предприятия.

Расчет алиментов производит сотрудник бухгалтерского отдела, ответственный за начисление заработной платы.

В большинстве случае удержание осуществляется при закрытии календарного месяца, когда у расчетчика есть вся информация относительно количества отработанных дней «алиментщиком», размере премии или других поощрительных выплат.

Ответственность расчетчика по верному удержанию алиментов и хранению судебных исполнительных документов фиксируется в должностной инструкции или прописывается в отдельном приказе руководителя.

Если эта формальность игнорируется, то отвечать за ошибки будет главный бухгалтер.

Бухгалтерия обязана удерживать алименты на основании следующих документов:

    Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника
  • нотариально заверенное соглашение о ежемесячном содержании детей;
  • личное заявление работника, имеющего детей;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Бухгалтерия должна зарегистрировать исполнительный лист или судебный приказ в специальном регистре немедленно после его получения и оповестить службу ФССП о принятии документа к исполнению.

Калькуляция суммы, подлежащей удержанию на детей, производится по следующему алгоритму:

  • производится начисление заработной платы за месяц с учетом всех данных – оклада или тарифной ставки сотрудника, количества отработанных дней, премирования, совмещения и т.д.;
  • осуществляется удержание НДФЛ в размере 13%;
  • итоговая сумма является базой для взыскания алиментов в установленном размере и от нее рассчитывается сумма, подлежащая перечислению получателю.

Приведенный порядок калькуляции алиментов является стандартным и используется при текущем начислении.

Если «алиментщик» имеет задолженность, то величина удержания может быть увеличена до 70% от заработной платы.

Имейте в виду: при расчете НДФЛ по заявлению работника может применяться налоговый вычет на детей в размере, указанном в НК РФ.

Тот факт, что сотрудник не проживает вместе с детьми, значения не имеет.

На перечисление алиментов, удержанных с сотрудника, у бухгалтерии есть 3 рабочих дня после того, как выплачена заработная плата.

Почтовые и банковские расходы будет нести лицо, с зарплаты которого исчислены алименты.

В производственной компании зарегистрировано поступление судебного приказа на водителя М.

Предписывается взыскание алиментов на 2-х детей, не достигших возраста совершеннолетия, в размере 33% от суммы полученного дохода, начиная с 12 марта 2018 года.

По окончании месяца расчетчик калькулирует величину алиментов, основываясь на следующих данных:

    Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника
  1. Рабочих дней в марте – 20;
  2. Отработано сотрудником с 12 по 31 марта – 15 дней;
  3. Начислено всего за март месяц – 38 600 рублей;
  4. Сумма, с которой надлежит взыскать алименты – 38600 : 20 * 15 = 28 950 рублей;
  5. НДФЛ с «алиментной» базы – 3764 рубля;
  6. Размер алиментов – (28950 – 3764)* 33 : 100 = 8 311,38 рублей.

Если в месяце, когда поступил исполнительный документ, сотруднику полагается премия за прошлые периоды, то в расчет алиментов она не включается.

Например, в июле 2018 года водителю М. была начислена полугодовая премия в размере 16 000 рублей.

Тогда расчет алиментов за июль будет выглядеть так:

  1. Начислено по окладу 38 600 рублей;
  2. Премия за январь-июнь – 16 000 рублей;
  3. Величина премии, с которой следует удержать алименты – 16000 : 117 * 76 = 10 393, 16 рубля;
  4. НДФЛ, уменьшающий размер удержания – 6369 рубля;
  5. Алименты 33% – (38600 10393 – 6369) * 33 : 100 = 14 065,92 рубля.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Бывают ситуации, когда начисленной по итогам календарного месяца зарплаты не хватает для обеспечения всех положенных алиментных удержаний.

Тогда целесообразно производить расчет дважды – при получении аванса и при выплате окончательного заработка.

Если этого не сделать, то из месяца в месяц будет накапливаться задолженность – это чревато начислением дополнительной неустойки.

У некоторых людей возникает масса вопросов касаемо расчета алиментов с индивидуальных предпринимателей, хотя на самом деле здесь все очень просто:

  • Можно истребовать выплаты в процентном соотношении от дохода или в твердой сумме. Рекомендуется второй вариант, т.к. заработок ИП непостоянен, к тому же есть множество способов искусственного уменьшения дохода для снижения размера налогов и алиментных выплат.
  • Взыскание производится только из чистой прибыли. Сначала ИП определяет общий доход, затем делает все отчисления в государственный бюджет, и только после этого с остатка рассчитываются алименты.

1)Добровольным.

Данные исчисления выполняются работодателем в соответствии с заявлением родителя-работника. Основное отличие добровольных выплат – отсутствие ограничений по времени и величине суммы.

2) Назначенные по закону.

Основными положениями для взимания в законном порядке могут быть:

  • существование судебного постановления (и исполнительного листа) на выплату алиментных средств;
  • соглашение на добровольной основе, заключенное родителями между собой.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

1)Выплачевыемые совершеннолетними гражданами (родителями, братьями и сестрами) на обеспечение ребенка до вступления его в совершеннолетний возраст.

В постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 указано, что алиментные средства выплачиваются с общего дохода. В отдельных случаях данный список дополняется следующими особыми доходами: отпускные, больничные пособия и командировочные.

Примеры, в которых алиментные деньги удерживаются с больничных доплат, вы увидите в этой статье.

2) Оплачиваемые:

  • плательщиком, на полное обеспечение своего совершеннолетнего ребенка, который является недееспособными;
  • детьми, достигшими совершеннолетнего возраста, на содержание своих родителей являющихся нетрудоспособными;
  • ушедшим из семьи родителем, на банковский счет того, который живет с ребенком и воспитывает его;
  • гражданам, достигшим совершеннолетнего возраста в пользу своих несовершеннолетних родственников (братьев и сестер);
  • бабушками и дедушками в пользу их внуков. Такая система действует и в обратном порядке;
  • воспитанником в пользу своих воспитателей;
  • падчерицей или пасынком в пользу отчима и мачехи.

Данная группа алиментных выплат удерживается с общей прибыли, если любой иной момент, согласно федеральному закону, не может запретить эти выплаты. Статья 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит в себе реестр доходов для особой категории лиц, с которых удержание алиментов не производится.

Тяжелых неприятных судебных процессов можно избежать, если родители смогут сойтись на едином мнении, касающегося величины, порядка и временного промежутка для перечисления алиментных средств. Все принятые условия оформляются в форме особого документа в письменном виде – алиментного соглашения. Оно обязательно должно быть нотариально заверено. Документ обладает юридической силой, аналогичной судебному приказу.

Расчет размера алиментов родители могут произвести самостоятельно. Однако, им следует помнить о том, что сумма алиментных отчислений не должна быть ниже той, которую назначил бы суд в данной ситуации. Каким образом определить нужный размер{q} По закону родитель выплачивает не менее 25% своей прибыли на единственного ребенка, 33% — на двоих детей и 50% на троих и более.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Заработная плата является ключевым показателем для расчета суммы алиментных выплат. Рассчитав ее уровень, устанавливается четкая сумма, которая не только существенно поможет ребенку, но и не обременит плательщика на жизнь в бедности.

Отчисление зафиксированной суммы получателю алиментов может происходить ежемесячно или единоразово, вплоть до восемнадцатилетнего возраста ребенка. В качестве алиментов может выступать любое ценное имущество, покрывающее размер выплачиваемых алиментов, например: машина или квартира. Все вышесказанное может быть исполнено только если оба родителя согласны на такие условия.

При заключении добровольного соглашения между родителями, выплаты алиментных средств происходят следующими способами:

  • в виде определенной закрепленной денежной суммы, с выплатами на регулярной основе (месяц, квартал, год);
  • в виде закрепленной суммы, выплачиваемой единоразово;
  • в виде ценного имущества;
  • любым другим способом, по общему решению родителей.

В некоторых ситуациях, достичь единого мнения, касающегося вопроса алиментов для своего ребенка просто невозможно, поэтому, в случае расхождения мнений, расчет алиментной суммы выполнит суд.

Размер алиментной суммы зависит от численности детей, материальной устойчивости и семейного положения обоих опекунов или родителей. В судебное учреждение требуется предоставить исковое заявление и документ, обосновывающий траты на обеспечение детей.

В большинстве случаев суд назначает выплату в размере определенной части от дохода плательщика. Расчет весьма прост: на одного ребенка идет четверть дохода, на двух – третья часть, троим и более – половина общей прибыли плательщика. Такой способ расчета имеет место быть, если плательщик имеет твердый заработок и официально оформлен на рабочем месте.

Предлагаем ознакомиться:  Как правильно заполнять электронный полис ОСАГО{q}

Закон предусматривает тот факт, что в будущем плательщику или получателю может потребоваться изменение суммы алиментных отчислений. Любая из сторон вправе подать обращение в судебное учреждения с целью увеличения или уменьшения суммы алиментов. Если для таких изменений есть весомые причины (улучшение или ухудшение финансовых возможностей и семейного положения), суд изменит размер выплат в большую или меньшую сторону (в ту, которую требует родитель).

Расчет задолженности при неуплате алиментов

Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам. В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов.

Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Пример 2

В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.

В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.

За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).

Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.

Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. – 6603,3 руб. = 7403,7 руб.

Остаток задолженности на 1 февраля: 18 500 руб. – 7403,7 руб. = 11 096,3 руб

Рассчитать долг по алиментным выплатам можно так:

  • основываясь на сумме общего дохода (подходит в случаях, когда организация и зарплата родителя известны);
  • отталкиваясь от показателей средней зарплаты по региону проживания или по стране (подходит в случаях, когда о рабочем месте и зарплате должника ничего не известно);
  • основываясь на размере прожиточного минимума (подходит при оплате алиментов в закрепленной денежной сумме кратной минимуму).

Прекращение осуществления выплат

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  • судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
  • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Как было сказано ранее, взыскание происходит на основании исполнительных документов:

  • алиментного соглашения;
  • приказа, выданного судебным учреждением.

Согласно статье 120 Семейного Кодекса РФ соглашение прекращает свое действие в следующих случаях:

  • смерть одной из сторон договора;
  • обоюдное решение сторон о расторжении документа;
  • наступление ситуации, позволяющей расторгнуть договоренности, содержащиеся в соглашении.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Данные основания актуальны на 2019 год. Изменения и поправки, в ближайшем будущем, никто вносить не собирается.

Основаниями для прекращения начисления алиментных выплат могут стать следующие события:

  • ребенок работника компании стал совершеннолетним;
  • произошло усыновление несовершеннолетнего ребенка;
  • судебное решение об освобождении плательщиков от выплат на содержание детей;
  • смерть плательщика или получателя средств.

Как рассчитать алименты

На размер алиментов влияет два фактора:

  1. Количество детей. На одного ребенка уплачивается 25%, на двух – 33%, на трех и более детей – 50% от дохода.
  2. Способ начисления: в твердой сумме или в процентах. Стороны вправе определять его самостоятельно.

Средний заработок Важнова С.В. за месяц составляет 45 000 руб. С этих денег работодатель для начала удерживает НДФЛ, и только потом – алименты на одного ребенка.

45 000 – 13% = 5 850 руб.

45 000 – 5 850 = 39 150 руб. – сумма зарплаты после налогообложения.

39 150 х 25% = 9 787,5 – величина алиментных выплат.

39 150 – 9 787,5 = 29 362,5 – итоговый размер зарплаты на руки.

Результат: руб.

Если отец официально не работает, но получает социальные пособия, с него в любом случае будут удержаны алименты. То же самое касается и тех, кто не трудоустроен, но состоит на учете в Центре занятости: им придется перечислять выплаты детям от пособия по безработице.

Исключение составляют иные доходы, утвержденные ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» — с них удержания не производятся:

  • Выплаты за рождение ребенка, заключение брака, расходы на командировки;
  • Погребальные выплаты;
  • Компенсации за причинение вреда здоровью, пособие по потере кормильца;
  • Компенсации за лекарства или проезд в общественном транспорте, перечисляющиеся Соцзащитой;
  • Алиментные платежи;
  • Декретные, материнский капитал и иные средства, направленные на оказание помощи родителям с детьми.

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»{q} Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика

Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов. Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей.

И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П,  истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.

Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема.  И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ. В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.

Обязанности при удержании алиментов

Исполнительный лист является единственным требуемым документом для законного удержания части зарплаты в пользу алиментных отчислений. Для этой процедуры приказ или согласие руководителя не требуется.

Если обязанность по удержанию алиментов не будет выполняться, то возможна уголовная ответственность для всех причастных к этому лиц (ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта»). Пункт 2 данной статьи – злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.

Наказание определятся в зависимости от степени преступления и может быть довольно разнообразным:

  • штраф в сумме до 200 тыс. рублей или в размере зарплаты в период до 18 месяцев;
  • лишение возможности нахождения на определенных должностях или запрет на некоторую деятельность на срок до 5 лет;
  • принудительные работы на срок до 2 лет;
  • обязательные работы на срок до 480 часов;
  • арест на срок до 6 месяцев;
  • лишение свободы на срок до 2х лет.

Индексация

Исполнительный лист может содержать положение об индексации суммы алиментов. Как привило, индексация присутствует в документе при взыскании алиментных отчислений в фиксированной сумме. Бухгалтерия должна пересчитывать алиментную сумму отталкиваясь от изменений показателя прожиточного минимума. Как правило, перерасчет происходит ежеквартально.

Если в соглашении не предусмотрена индексация, то она производится по общим правилам, указанным в статье 117 Семейного Кодекса РФ.

Перед удержанием денежных средств в пользу алиментов из заработной платы вычитается подоходный налог в размере 13% от общей суммы. Если подоходный налог не взимается, то удержание происходит из полной суммы заработка.

В законодательстве РФ есть четкие квоты на удержание выплат, если таковые превышают 70% от зарплаты. Закон защищает права алиментоплательщиков, учитывая тот факт, что они должны обеспечивать не только своих детей (жену или родителей), но и самих себя.

https://www.youtube.com/watch{q}v=eYzlua7Ag7s

Если размер алиментов так огромен, что 70% от дохода недостаточно для погашения, у плательщика образуется задолженность.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Онлайн помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector