Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Как высчитываются алименты с зарплаты если есть задолженность

Удержание алиментов из зарплаты – правила, процент на детей

Прежде чем разобрать, начисляются алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты, давайте узнаем, какими возможностями обладает отец для оказания помощи своим детям. Все положения относительно таких выплат указаны в статье 104 Семейного Кодекса Российской Федерации.

Прежде всего, это долевое начисление, в согласии с которым из официальной зарплаты отца высчитывается определенный процент в виде денежных средств для покрытия нужд ребенка. Чаще всего встречается именно такой вид начисления алиментов.

Второй способ – это конкретная фиксированная сумма, которую отец обязан передать матери своего ребенка единоразово или ежемесячно. Эту сумму может назначить суд или же она прописана в договоре, подписанном между бывшими супругами и заверенным нотариально.

Но существует еще одна возможность уплаты алиментов – смешанное начисление, согласно которому финансовая помощь ребенку оказывается иными способами, не всегда выраженными в денежном эквиваленте. Чаще всего этот способ используется, когда отец не имеет работы на постоянной основе или же его заработная плата недостаточна для покрытия основных расходов ребенка.

На практики чаще всего встречаются такие способы алиментных выплат:

  • С места работы. Этот вариант считается самым востребованным, поэтому мы детальнее обсудим его ниже.
  • По почте. Для этого необходимо указать фамилию, имя и отчество не только получателя, но и плательщика. Также следует обязательно в почтовом переводе указывать дату осуществления платежа, конкретную сумму и точный период времени, за который она вносится, адрес получателя. Желательно сохранять все бумаги, касающиеся этого перевода, вплоть до совершеннолетия ребенка, чтобы недобросовестный получатель не подал на алиментщика в суд, якобы тот не участвовал в содержании собственного ребенка.
  • Из рук в руки. Это хорошо, когда супруги могут спокойно общаться друг с другом после развода, совместно обсуждая вопросы воспитания ребенка и его содержания. Однако здесь важно быть крайне осторожными. Передавая алименты лично, важно обязательно брать расписку о получении необходимой суммы в качестве алиментных выплат. В документе должно быть указаны конкретные данные (кто, от кого, за что и сколько получил), а также точная дата передачи денег.начисление алиментов

Стороны могут определить сумму содержания самостоятельно, в специальном соглашении. Содержание может быть указано как в твердой сумме, так и в процентном соотношении к заработку.

алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты

Если же стороны не смогли договориться об уплате содержания на несовершеннолетнего, заинтересованное лицо вправе обратиться в суд, который установит порядок расчета и размер выплат на содержание. Исковое заявление составить достаточно просто по образцу, подается оно в двух экземплярах в суд, в районе которого проживает второй родитель. Необходимо приложить к нему копию документа о личности ребенка – свидетельства о рождении, и документа подтверждающего брачные отношения родителей.

На основании решения суда выдается исполнительный лист, по которому удерживаются алименты из заработной платы. Взыскатель может предъявить исполнительный документ в службу судебных приставов или непосредственно в администрацию по месту работы должника.

Имейте в виду, сумма алиментов по соглашению, в среднем, не должна быть меньше, чем та, на которую можно было рассчитывать при перечислении платежей с заработной платы.

Законы и обязанности

О том, сколько от зарплаты алименты составляют в процентах, рассказывает действующее законодательство. Вопрос рассмотрен в Семейном кодексе, где дополнительно прописано, что до достижения совершеннолетия ребенок находится на родительском попечении. Старшим вменено в обязанность обеспечивать подрастающее поколение всем необходимым.

Как показывает практика, не всегда алименты (проценты от зарплаты) родитель готов платить по собственному желанию. Конечно, СК сформулирован таким образом, чтобы по возможности вовсе предотвратить процедуру развода, но выбора зачастую просто нет – социальная ячейка не может существовать в гармонии, единственным выходом, по мнению людей, становится расставание.

О том, сколько от зарплаты алименты составляют в процентах, рассказывает действующее законодательство. Вопрос рассмотрен в Семейном кодексе, где дополнительно прописано, что до достижения совершеннолетия ребенок находится на родительском попечении. Старшим вменено в обязанность обеспечивать подрастающее поколение всем необходимым.

Как показывает практика, не всегда алименты (проценты от зарплаты) родитель готов платить по собственному желанию. Конечно, СК сформулирован таким образом, чтобы по возможности вовсе предотвратить процедуру развода, но выбора зачастую просто нет – социальная ячейка не может существовать в гармонии, единственным выходом, по мнению людей, становится расставание.

Законодатель определил два способа выполнения обязанности по материальному содержанию отдельного круга лиц – добровольно и принудительно.

Кроме того, основанием для удержания алиментов может стать исполнительный листок, который выдается после вынесения решения судом.

Нормативная база

Порядок погашения алиментных обязательств установлен СК РФ.

Семейный кодекс Российской Федерации

В данном кодифицированном акте определены способы взимания средств, как правильно совершать каждую операцию, список доходов, с которых взимаются алименты и пр.

СК РФ определено, что алименты удерживаются работодателем с заработной платы сотрудника на базе нотариально удостоверенного соглашения об алиментах либо исполнительного листа.

О том, как высчитывается размер алиментов говориться в ст. 81 СК РФ:

  • на 1 ребенка – ¼;
  • на 2 детей – 1/3;
  • на 3 детей – ½.

Такие нормы действуют, если иное не предусмотрено соглашением об алиментах.

Как высчитываются алименты с зарплаты если есть задолженность

Кроме того, сам суд может вынести решение об увеличении или уменьшении размера с учетом разных обстоятельств в конкретной ситуации (материальное, семейное положение сторон и пр.)

Кто может получить?

Алименты выплачиваются не только на детей, не достигших 18 лет.

Также денежное обеспечение должно быть представлено:

  • нетрудоспособным совершеннолетним детям от их родителей;
  • нетрудоспособным родителям от их детей;
  • нетрудоспособный нуждающийся бывший муж или жена, если нетрудоспособность возникла во время брака или в течение 1 года после его аннуляции;
  • беременная жена на протяжении 3 лет после рождения ребенка;
  • бывший супруг, который ухаживает за общим ребенком-инвалидом и нуждается в обеспечении.

Основания

Удержание алиментов допустимо в добровольном или принудительном порядке.

Именно на основе судебного вердикта будет производиться удержание средств в счет алиментов.

В РФ те семьи, которые решили развестись, должны будут решить, с кем останутся в этом случае дети или ребенок. Чада могут быть совместные или усыновленные, приравненные к ним в правах. Алименты выплачивает тот из родителей, который не будет присматривать за детьми на постоянной основе, на территории нашей страны таковым чаще всего становится отец.

Нечасты случаи, когда родителями достигается согласие по вопросу о материальной поддержке детей после развода. Тем не менее закон есть и на это случай. Супруги могут составить соглашение о размере выплат на ребенка, договориться, как сумма будет выплачиваться, установить даты перечисления финансов, способ и иные подробности, которые будут иметь законную силу после заверки бумаги у нотариуса.

Также данный документ может свидетельствовать, что одна сторона отказывается от постоянных денежных выплат, если будут соблюдены определенные условия, указанные в соглашении. Например, будет передана в дар недвижимость или второй родитель разрешит вывозить чадо за границу, или возьмет на себя обязательство делать дорогостоящие финансовые вливания по мере необходимости. Все должно быть учтено и расписано в документе до мелочей.

После нотариального заверения эта бумага приобретает законную силу, на этом основании происходит дальнейшее взаимодействие бывших супругов по отношению к совместным детям. Если оговоренные условия не будут выполняться, то есть возможность обратиться в суд (государственное учреждение, следящее за исполнением закона на территории страны).

Порядок определения выплат, как удерживаются алименты

Часто стороны путаются в простом вопросе, – какой процент должен быть удержан для содержания несовершеннолетнего, как его рассчитать? Законодательно утвержден четкий порядок взыскания алиментов с заработной платы бывшего супруга на содержание совместного потомства:

  • на 1 ребенка, не достигшего восемнадцати лет, происходит удержание 25 процентов;
  • на 2 детей до 18 лет с зарплаты могут удерживать 33 процента;
  • на 3 и более детей размер алиментов равен половине заработной платы.

Рассмотрим расчет процентов по алиментам на примере.

Размер заработной платы, руб

Алименты на 1 ребенка

Максимальный процент возможной выплаты с зарплаты, в любом случае, не может превышать 50 процентов, при условии отсутствия задолженности. Если по взысканиям имеется задолженность, то максимальный процент на алименты, который можно удерживать с заработной платы составляет 70 процентов.

Алименты рассчитываются с зарплаты бывшего супруга, из которой первоначально производится вычет, удержание всех налогов. Таким образом, производится и вычет НДФЛ, налога на доходы физических лиц. При этом спорным остается вопрос, имеет ли родитель, который выплачивает содержание, право на соответствующий налоговый вычет и в каком размере.

По законодательству, налоговый вычет предоставляется родителю, который участвует в содержании ребенка. С этой точки зрения, плательщик алиментов должен иметь право на вычет, так как он периодически перечисляет средства на несовершеннолетнего. На практике, администрация по месту работы, как правило, указанный вычет предоставляет. Его сумму высчитывают в расчете на каждого родителя, в однократном размере.

Заметим также, что бухгалтерия и руководство по месту работы должника несет ответственность за правильный расчет и удержание денежных средств. Судебный пристав-исполнитель может проверить, как удерживаются алименты. При этом он может запросить все необходимые документы, запросить объяснения у ответственных лиц о том, как они высчитывают проценты выплат и т.д.

Стоит заметить, что размер выплат по алиментам определяется не только в виде процентов от дохода. В том случае, если заработная плата родителя не стабильна, либо выплачивается как деньгами, так и натуральными продуктами, валютой, по ходатайству заинтересованной стороны суд может установить удержание алиментов в твердой, фиксированной сумме. Тогда нужно иметь в виду, что рассчитать сумму содержания можно с учетом повышения прожиточного минимума.

В случае, когда у бывшего супруга нет работы и дохода, удержание средств и их перечисление также осуществляются в твердой денежной сумме. Средняя сумма взысканий рассчитывается исходя из минимальной зарплаты, установленной в регионе.

Для того чтобы рассчитать и удержать алименты в новом размере, нужно подать исковое заявление в двух экземплярах по месту проживания ответчика. Необходимые документы для обращения:

  1. Cправки о размере дохода сторон. Такие справки выдают работодатели, они могут быть составлены и в произвольной форме, хотя чаще применяется бланк 2-НДФЛ, главное чтобы был понятен размер дохода каждого родителя.
  2. Выписки из домовой книги для обеих сторон.
  3. Оригинал документа, подтверждающего личность несовершеннолетнего, для содержания которого суд будет удерживать процент из заработной платы (к исковому заявлению прилагается копия документа, оригинал предоставляется для обозрения на заседании).
  4. Оригинал свидетельства о браке (для обозрения, копия этого документа тоже потребуется в дело).

Суд рассматривает все представленные доказательства, оценивает их и самостоятельно приходит к выводу стоит ли удовлетворять просьбу заявителя. Уменьшение процента возможно в исключительных случаях, когда из всех документов следует, что удерживать с плательщика ранее определенную сумму невозможно, это приводит к ухудшению его материального положения и, в конечном счете, влияет на интересы обоих сторон.

Удержание производится со всех видов дохода. Приведем наиболее известные примеры:

  • заработная плата, в расчет принимаются также все постоянные надбавки и премии, в том числе вознаграждения за выслугу лет, работу в тяжелых условиях и т.д.;
  • все виды денежного содержания и довольствия, например, государственным или муниципальным служащим;
  • гонорары авторам;
  • стипендии и пенсии;
  • доходы от предпринимательства, учитываются также средства, полученные от сдачи имущества внаем, аренду;
  • средства, выплачиваемые в период временной нетрудоспособности;
  • доход осужденных.

Также действующим законодательством предусмотрен весьма обширный перечень тех выплат, с которых не удерживаются суммы на содержание несовершеннолетних.

Вот основные виды таких выплат:

  • суммы на командировочные расходы;
  • содержание беременным и только что родившим женщинам;
  • компенсация на погребение;
  • материнский капитал, установленный законодателем на второго и каждого следующего ребенка;
  • суммы материальной помощи;
  • суммы в возмещение вреда жизни или здоровью, получаемые плательщиком.

Можно сделать вывод, что не удерживаются алименты с социальных выплат, призванных компенсировать какие-либо затраты должника, различные виды материальной помощи, которые сложно отнести к доходам.

Чаще всего, отец начинает выплачивать алименты сразу же после развода. В некоторых случаях первым днем таких выплат считается дата обращения женщины в суд на решение спорных вопросов об алиментах.

Когда отец может прекратить выплачивать определенную сумму на содержание своего ребенка? Как уже упоминалось выше, алименты – это выплата, обеспечивающая материальную поддержку несовершеннолетнего ребенка. То есть как только сыну или дочери алиментщика исполнится восемнадцать лет, он имеет законное право прекратить оказывать финансовую помощь своему чаду.

Примечательно, что, если несовершеннолетний ребенок продолжает учиться (в институте, училище или колледже), он все равно теряет право на официальную поддержку со стороны отца. В таких случаях ответственные родители продолжают помогать своему взрослому чаду, понимая, что учеба также требует больших затрат.

Однако и здесь есть свои нюансы. Например, если сын или дочь алиментщика – инвалид с детства (неважно, по какому заболеванию), то отец обязан оказывать ему помощь на продолжении периода, регламентируемого российским законодательством.

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Необходимо отметить, что сотрудник организации нередко получает от своего работодателя не только заработную плату, но и:

  • премии;
  • компенсации;
  • пособия.

С части таких выплат тоже возможно и необходимо осуществлять удержание алиментов. Как определить с каких выплат высчитываются средства на ребенка, а с каких – нет? Документ, который регулирует данный вопрос, называется Постановление Правительства России № 841. Данное Постановление было принято в 1996 году. В последующем, оно не раз изменялось и дополнялось. Документ разъясняет с какого дохода можно удерживать алименты.

В перечень таких доходов, в частности, включены:

  • компенсации за отпуск, который работник не успел отгулять;
  • выплаты за использование работником личного транспорта в служебных целях;
  • премии по случаю государственного праздника и многие другие выплаты.

Бухгалтеру компании нужно знать, что недопустимо осуществлять удержание алиментов из зарплаты в той части, в какой в неё включены:

  • выплаты, связанные с получением травм на производстве;
  • компенсации за износ личного инструмента, используемого в рабочих целях;
  • деньги, выданные работнику в целях компенсации его командировочных расходов или расходов при переезде на работу в другую местность;
  • пособия, носящие социальный характер, не связанные с осуществлением трудовой деятельности: на погребение родственника, при рождении сына или дочери, в случае, если работник пострадал от стихии.
Предлагаем ознакомиться:  Гарантийный талон на товары и услуги

Естественно, что все перечисленные компенсации и пособия не являются зарплатой, как таковой, но нередко они выплачиваются одновременно с теми средствами, которые составляют оплату труда, работнику непросто разобраться, какая сумма будет являться его заработной платой, а какая – выплатами, перечисленными выше.

Как высчитываются алименты с зарплаты если есть задолженность

Задача бухгалтера, удерживающего алименты из заработной платы – не только правильно определить размер доли от дохода, которую нужно удержать по исполнительным листам. Нужно еще и понять с каких доходов можно производить расчет и удержание начисленных алиментов, а с каких этого делать нельзя. То есть Постановление Правительства, о котором речь шла выше, должно быть на рабочем столе каждого сотрудника бухгалтерии, имеющего дело с алиментщиками.

Говоря о том, как высчитываются алименты с зарплаты, нельзя обойтись без примеров.

Чтобы не получилось так, что алиментное обязательство уже прекращено, а работодателем сумма удержаний продолжает рассчитываться, бухгалтеру компании необходимо знать в каких случаях необходимо воздержаться от начисления алиментов.

Обязательно к исполнению

О том, сколько составляют алименты от зарплаты, рассказывают еще и ФЗ, принятые специально для регулирования финансовых взаимоотношений между прежними супругами и их чадами. Отцы, матери, даже уйдя из семьи, несут ответственность за ребенка, и неважно, кто, с кем, где, как живет. В настоящее время алименты распространены очень широко.

В некоторых случаях при оформлении развода родители заключают соглашение в добровольном порядке. В него вносится конкретная сумма алиментов — сколько процентов от зарплаты на ребенка будет выплачено в данном случае. Соглашение указывает обязательства всех сторон. Впрочем, не факт, что родитель согласен платить положенные суммы.

В такой ситуации единственный способ – обращение к законодательным нормативам и принуждение к исполнению обязательств. Порядок получения положенных сумм, процедура, посвященная тому, как высчитываются алименты с зарплаты, несколько отличается от раза к разу, это зависит от обстоятельств конкретной ситуации.

Как высчитываются алименты с зарплаты если есть задолженность

О том, сколько составляют алименты от зарплаты, рассказывают еще и ФЗ, принятые специально для регулирования финансовых взаимоотношений между прежними супругами и их чадами. Отцы, матери, даже уйдя из семьи, несут ответственность за ребенка, и неважно, кто, с кем, где, как живет. В настоящее время алименты распространены очень широко.

В некоторых случаях при оформлении развода родители заключают соглашение в добровольном порядке. В него вносится конкретная сумма алиментов — сколько процентов от зарплаты на ребенка будет выплачено в данном случае. Соглашение указывает обязательства всех сторон. Впрочем, не факт, что родитель согласен платить положенные суммы.

В такой ситуации единственный способ – обращение к законодательным нормативам и принуждение к исполнению обязательств. Порядок получения положенных сумм, процедура, посвященная тому, как высчитываются алименты с зарплаты, несколько отличается от раза к разу, это зависит от обстоятельств конкретной ситуации.

Алименты с маленькой официальной зарплаты

После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов. Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

Индексация

Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

Как производится расчет алиментов с учетом НДЛФ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

как начисляются алименты

Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

  1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
  2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
  3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
  4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
  5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
  6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
  7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А. (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

А теперь перейдем непосредственно к вопросу, как начисляются алименты: с «чистой» или «грязной» зарплаты? Прежде чем разобраться в этой теме, давайте узнаем, что подразумевается под этими понятиями.

Прежде всего, следует знать, что эти термины – не официальные, а народные. «Грязная» заработная плата – это сумма, которую человек получает в месяц без налоговых вычислений. В то время как «чистая» зарплата – это деньги, которые работник получает на руки. Понятно, что «грязная» заработная плата больше «чистой». Так с какой же суммы высчитываются алименты?

Согласно законодательству нашей родины, в отношении того, как начисляются алименты, существует ряд подробных указаний. Например, пункт первый статьи № 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», датированного вторым октябрем 2007 года, гласит, что алименты исчисляются из суммы, которая осталась после удержания налогов. Другими словами, с «чистой» зарплаты.

Итак, мы разобрались, начисляются алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты. А сейчас давайте поговорим о самом интересном – возможной сумме необходимых выплат.

Согласно статье 81 Семейного Кодекса нашей родины, установлен фиксированный процентный коэффициент, регламентирующий сумму выплат. Каков процент от зарплаты алиментов на 1 ребенка? Чаще всего, это – не более 25 процентов от официальной заработанной суммы.

Но какой процент от зарплаты алиментов на двоих детей? Необходимой суммой считается одна треть заработной платы или 33 процента.

расчет алиментов образец

Если детей трое и более – то отец обязан выплачивать не менее половины своей зарплаты, однако не более семидесяти процентов.

Ниже будет приведен образец расчетов алиментов.

Итак, если в месяц отец получил восемьдесят тысяч рублей на руки, то сумма, высчитанная с этой зарплаты на содержание одного ребенка, будет составлять не больше двадцати тысяч рублей, на двоих детей – чуть больше 26,5 тысяч рублей, на трех и более – не меньше сорока тысяч.

Если алиментщик имеет несовершеннолетних детей от разных браков, то указанные суммы равномерно распределяются между ими согласно решению суда.

Стоит сказать, что указанные выше суммы не могут являться окончательными, так как женщина в судебном порядке может увеличить долю выплат на ребенка. В некоторых случаях мужчина может подать в суд на сокращение алиментов, что будет одобрено в ходе заседания.

Итак, мы разобрали сумму алиментов от зарплаты. Теперь давайте узнаем, что еще может входить в долю выплат, обеспечивающих полноценное содержание несовершеннолетнего ребенка?

В документе должно быть указаны конкретные данные (кто, от кого, за что и сколько получил), а также точная дата передачи денег.С места работы Каков порядок начисления алиментов бухгалтерией предприятия, на котором может работать разведенный родитель? Прежде всего, такому человеку необходимо отнести в финансовый отдел по месту работы официальный документ, согласно которому определенную сумму денег с его заработной платы будут перечислять на банковский или лицевой счет супруги.

Как узнать доход бывшего мужа для получения алиментов? Как узнать зарплату бывшего супруга в целях начисления алиментов? Здесь нужно обратиться к юридической практике, выявить способы, которыми пользовались те или иные юристы, решая подобные проблемы. К сожалению, алименты с неофициальной зарплаты взыскиваются не так часто по той причине, что размер дохода чрезвычайно сложно подтвердить документально. Рассмотрим некоторые варианты того, как можно проверить доходы, доказать, что они есть:

  1. Можно провести беседу с работодателем неплательщика.
    Объяснить ему, что ребенок нуждается в деньгах. Пригрозить инициацией налоговых проверок. Возможно, что такой способ выявления дохода подействует. Зарплата станет белой. Впрочем, гарантий нет.

С этим явлением можно и нужно бороться! Как доказать, что алиментов мало? Заниженные ежемесячные суммы алиментов чаще всего становятся возможными, когда к выплате назначается самый распространенный способ взыскания алиментов — процентный по отношению ко всем видам доходов плательщика. А поскольку именно он является приоритетным при назначении алиментов, в соответствии со ст. 81 СК РФ с заработной платы удерживаются алименты в размере:

  • 25% — на содержание одного ребенка;
  • 33% — на двоих детей;
  • 50% — на троих и более детей.

Сокрытие реального дохода плательщиком имеет место, если у получателя алиментов складывается следующая типичная ситуация:

  • ежемесячные суммы, которые выплачивает бывший муж (отец ребенка), являются «символическими» — т.е.

Понятно, что «грязная» заработная плата больше «чистой». Так с какой же суммы высчитываются алименты? Согласно законодательству нашей родины, в отношении того, как начисляются алименты, существует ряд подробных указаний. Например, пункт первый статьи № 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», датированного вторым октябрем 2007 года, гласит, что алименты исчисляются из суммы, которая осталась после удержания налогов.

Другими словами, с «чистой» зарплаты. Как определить, сколько платить Итак, мы разобрались, начисляются алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты. А сейчас давайте поговорим о самом интересном – возможной сумме необходимых выплат. Согласно статье 81 Семейного Кодекса нашей родины, установлен фиксированный процентный коэффициент, регламентирующий сумму выплат.

алименты на 1 ребенка процент от зарплаты

Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика. Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода. Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника.

Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов.

Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Спорить или нет?

Как показывает практика, в нашей стране многие не знают, как высчитываются алименты с зарплаты, не понимают всю важность уплаты этих сумм. Нередко конфликтная ситуация даже в суде разбирается с таким накалом страстей, что буквально страшно становится. Опыта судебная система по этому вопросу накопила огромный объем, что лишний раз демонстрирует, насколько часто взрослые люди недопонимают, что на них возложена ответственность за судьбу ребенка.

Как показывает практика, в нашей стране многие не знают, как высчитываются алименты с зарплаты, не понимают всю важность уплаты этих сумм. Нередко конфликтная ситуация даже в суде разбирается с таким накалом страстей, что буквально страшно становится. Опыта судебная система по этому вопросу накопила огромный объем, что лишний раз демонстрирует, насколько часто взрослые люди недопонимают, что на них возложена ответственность за судьбу ребенка.

Соглашаюсь!

Пожалуй, самая положительная ситуация, если эта характеристика применима к разводу, в котором главной пострадавшей стороной становится несовершеннолетний ребенок, складывается, когда бывшие супруги – люди взрослые, ответственные, разумные. В такой ситуации оба понимают, насколько важны алименты и зачем они требуются.

Как высчитываются алименты с зарплаты, решать самим разводящимся. По мере определения сумм подписывается официальная бумага, заверяется у нотариуса. Кроме цифр, указывают сроки осуществления выплат, методы передачи сумм и прочие важные аспекты, упомянуть о которых заинтересованные лица пожелали в документе.

Пожалуй, самая положительная ситуация, если эта характеристика применима к разводу, в котором главной пострадавшей стороной становится несовершеннолетний ребенок, складывается, когда бывшие супруги – люди взрослые, ответственные, разумные. В такой ситуации оба понимают, насколько важны алименты и зачем они требуются.

Как высчитываются алименты с зарплаты, решать самим разводящимся. По мере определения сумм подписывается официальная бумага, заверяется у нотариуса. Кроме цифр, указывают сроки осуществления выплат, методы передачи сумм и прочие важные аспекты, упомянуть о которых заинтересованные лица пожелали в документе.

Какие не учитываются доходы

Прежде всего, понятно, учитывается оклад (если алиментщик работает на официальном предприятии). Сюда же следует отнести различные премии и поощрения, выдаваемые на работе и отображаемые в бухгалтерских ведомостях (сверхурочные, добавки к окладу, поощрения и отпускные).

несовершеннолетний ребенок

С чего еще могут высчитываться алименты? Стипендия, пенсия, пособия по безработице или нетрудоспособности – это все доходы человека, которые подлежат обязательному взысканию. Сюда также можно отнести авторские гонорары, доходы с продажи недвижимости и так далее.

Однако есть и такие, с которых нельзя начислять алименты.

К ним относятся:

  • Пенсионные пособия по потере кормильца.
  • Возмещение вреда или компенсация увечья, возникшая при осуществлении служебных обязанностей.
  • Другие компенсационные суммы (вследствие техногенных катастроф, ухода за нетрудоспособным членом семьи и тому подобное).
  • Командировочные доходы или связанные с амортизацией.
  • Гуманитарная помощь.

Каким же образом можно выплачивать алименты?

Денежные взыскания могут удерживаться с заработной платы по основному или дополнительному месту работы, с гонораров работников культуры, искусства, СМИ, надбавок за мастерство, выслугу лет, выплат за особые условия труда, премии и вознаграждения, выплат за сверхурочную работу, больничных.

Запрещено высчитывать алименты из пособия по беременности, командировочных выплат, материальной помощи в связи со стихийными бедствиями, свадьбой, рождением ребенка, похоронами, а также из компенсации при переводе работника на работу в другую местность.

Что записать?

Выбирая величину ежемесячных выплат, не обязательно прописывать точную конкретную сумму. Иногда достаточно указать процент от зарплаты. Юристы сходятся во мнении, что такой вариант оптимален: каждый из бывших супругов может подняться по карьерной лестнице, сменить рабочее место, остаться вовсе без работы. Выбор в пользу процентов помогает учесть возможные ситуации так, чтобы в выгоде были все заинтересованные лица.

Соглашение предполагает выбор порядка выплат. Обычно назначается уплата суммы единожды либо дважды в месяц, хотя изредка допускается иной подход. Сроки предполагают указание момента, с которого один из родителей должен начинать отчислять деньги в пользу второго, содержащего ребенка.

Выбирая величину ежемесячных выплат, не обязательно прописывать точную конкретную сумму. Иногда достаточно указать процент от зарплаты. Юристы сходятся во мнении, что такой вариант оптимален: каждый из бывших супругов может подняться по карьерной лестнице, сменить рабочее место, остаться вовсе без работы. Выбор в пользу процентов помогает учесть возможные ситуации так, чтобы в выгоде были все заинтересованные лица.

Предлагаем ознакомиться:  Что делать если застройщик предлагает перенести срок сдачи

Соглашение предполагает выбор порядка выплат. Обычно назначается уплата суммы единожды либо дважды в месяц, хотя изредка допускается иной подход. Сроки предполагают указание момента, с которого один из родителей должен начинать отчислять деньги в пользу второго, содержащего ребенка.

Особенности варианта

Добровольная процедура заключения соглашения позволяет избежать обращения за восстановлением справедливости в судебную инстанцию. При этом важно соблюдать установленные в договорённости сроки. В настоящее время этот метод – самый цивилизованный, простой, эффективный для всех сторон. При указании не процента, а конкретной величины не нужно даже разбираться, с чистой или грязной зарплаты высчитываются алименты: бывшие супруги просто сразу договариваются относительно необходимой для содержания ребенка величины.

сколько указано в нормативных актах, столько и придется платить, не больше и не меньше. Уговорить на сумму «поскромнее» не получится. При проблемах с выплатами можно договориться напрямую. Если не получилось, второй родитель пошел в суд, высока вероятность, что получится объяснить обстоятельства, что станет причиной снисходительного отношения.

Добровольная процедура заключения соглашения позволяет избежать обращения за восстановлением справедливости в судебную инстанцию. При этом важно соблюдать установленные в договорённости сроки. В настоящее время этот метод – самый цивилизованный, простой, эффективный для всех сторон. При указании не процента, а конкретной величины не нужно даже разбираться, с чистой или грязной зарплаты высчитываются алименты: бывшие супруги просто сразу договариваются относительно необходимой для содержания ребенка величины.

сколько указано в нормативных актах, столько и придется платить, не больше и не меньше. Уговорить на сумму «поскромнее» не получится. При проблемах с выплатами можно договориться напрямую. Если не получилось, второй родитель пошел в суд, высока вероятность, что получится объяснить обстоятельства, что станет причиной снисходительного отношения.

Неустойка

Термином принято обозначать штрафные санкции, применяемые судебной инстанцией к неплательщику. Начисление начинается с первого дня просрочки, то есть следующего за положенной по договорённости даты уплаты сумм. Если указано, скажем, 10-е число, то уже с 11-го будет рассчитываться штраф. Для этого получатель выплат должен направить заявление в судебную инстанцию.

Расчет предполагает высчитывание длительности просрочки в днях. Суд узнает конкретную величину, которую уплачивает родитель, проверяет, это сумма за целый месяц или за половину, делит показатель на число дней и выясняет величину штрафа. Такой подход позволяет с точностью вычислить необходимые к взысканию денежные величины, причем неважно, при заключении соглашения было решено, будут с чистой или грязной зарплаты высчитываться алименты, если в договорённости указана конкретная конечная величина в цифрах, а не процентах.

Термином принято обозначать штрафные санкции, применяемые судебной инстанцией к неплательщику. Начисление начинается с первого дня просрочки, то есть следующего за положенной по договорённости даты уплаты сумм. Если указано, скажем, 10-е число, то уже с 11-го будет рассчитываться штраф. Для этого получатель выплат должен направить заявление в судебную инстанцию.

Расчет предполагает высчитывание длительности просрочки в днях. Суд узнает конкретную величину, которую уплачивает родитель, проверяет, это сумма за целый месяц или за половину, делит показатель на число дней и выясняет величину штрафа. Такой подход позволяет с точностью вычислить необходимые к взысканию денежные величины, причем неважно, при заключении соглашения было решено, будут с чистой или грязной зарплаты высчитываться алименты, если в договорённости указана конкретная конечная величина в цифрах, а не процентах.

С места работы

Каков порядок начисления алиментов бухгалтерией предприятия, на котором может работать разведенный родитель? Прежде всего, такому человеку необходимо отнести в финансовый отдел по месту работы официальный документ, согласно которому определенную сумму денег с его заработной платы будут перечислять на банковский или лицевой счет супруги. Таким документом может служить судебный приказ, исполнительный лист или нотариальное соглашение обоих супругов).

В соответствии с ним, главный бухгалтер предприятия самостоятельно проводит расчет суммы (если она не фиксирована) и переводит ее на другой денежный счет. В процессе перевода алиментов через бухгалтерию предприятия заполняется специальное алиментное платежное поручение, в котором указываются не только банковские реквизиты получателя, но и сумма перечисляемой выплаты, за какой период она вносится (в формате: месяц и год), личные данные алиментщика. Также указывается номер документа, согласно которому осуществляются подобные манипуляции.

Однако это не все сведения, необходимые для перевода средств. Обязательно следует указать «грязную» зарплату алиментщика, количество им отработанных дней, сумму налога (который, обычно, не превышает тринадцати процентов), индивидуальный номер налогоплательщика и размер задолженности по выплатам, если таковая имеется. Это мы разобрали, как отразить алименты в бухгалтерии.

Здесь также стоит указать, что выплаты на содержание ребенка должны быть перечислены в течении трех дней после получения заработной платы. Иначе получатель может потребовать неустойку, что будет чревато многочисленными проблемами не только для алиментоплательщика, но и для его работодателя. Поэтому при оформлении банковского перевода очень важно помечать, что платеж является первоочередным. Это поможет сотрудникам финансового учреждения перечислить сумму как можно скорее.

Также стоит знать, что проведение алиментов через бухгалтерию может осуществляться без ведома сотрудника, если на место его работы были доставлены документы о необходимости осуществления выплат (алиментное платежное поручение).

Варианты, когда алименты взыскиваются с неработающего ответчика, предусмотрены в СК, то есть государством такая возможность тоже учтена. Многие, не самые ответственные родители считают, что эта ситуация освобождает их от выплат автоматически.

Во всяком случае каждый третий на приеме у юриста задает вопрос подобного плана. На самом деле, есть три способа, прописанные в законе, благодаря которым детям можно рассчитывать на материальную поддержку даже таких несознательных отцов (или, в редких случаях, матерей):

  1. Ответчик не работает, но числится на бирже труда и получает пособие, предусмотренное государством для безработного гражданина. Алименты будут взиматься именно из этого начисления.
  2. Если родитель, обязанный судом к выплатам, не работает и не зарегистрирован на бирже, то размер алиментов будут исчислять исходя из средней зарплаты на территории государства. Этот показатель также устанавливается ежегодно действующим правительством.
  3. Случаи, когда отец зарегистрирован как частный предприниматель, не попадают под классификацию безработных, но расскажем и о них. Алименты будут удержаны согласно выбранной им системе налогообложения.
  4. Общая система подразумевает подачу ежегодной декларации о доходах, которая и будет взята за основу при необходимых расчетах.
  5. Упрощенная – способствует назначение фиксированной суммы удержания в пользу ребенка или детей.
  6. Единый налог повлечет назначение выплат, в соответствии с той же средней зарплатой, принятой на территории государства в момент предъявленного и удовлетворенного судьей иска.

Так будет выглядеть взимание материальных средств с неработающих граждан, как бы ни прискорбно им было об этом слышать.

Специальный случай

На практике наблюдается ситуация, когда родитель, обязанный регулярно выплачивать денежные суммы, злостно уклоняется от вмененного ему в обязательства. В такой ситуации возможен приговор к уплате штрафа в размере половины от суммы алиментов, то есть долг растет в полтора раза.

сумма алиментов от зарплаты

Бывают такие ситуации, когда органы правосудия решают пойти навстречу человеку. Это распространяется только на ситуацию наличия объективных причин, не позволявших уплатить положенные суммы. В качестве смягчающих факторов выступают:

  • добровольное заключение соглашения на уплату алиментов;
  • поддержание с ребёнком хороших отношений (необходимы свидетельские подтверждения нескольких людей);
  • хорошие взаимоотношения со вторым родителем;
  • своевременность отчислений до наступления конфликтного, проблемного момента.

Иногда судебные инстанции отменяют неустойку, в других ситуациях даже принимают решение о снижении суммы задолженности. Правда, не стоит ожидать подобного снисходительного отношения: наблюдается оно редко, а уж два раза подряд такого точно не повторится.

Существуют ситуации, когда супруги не могут договорится о сумме перечисляемых средств, или когда алиментоплательщик скрывает свою официальную зарплату, или работает неофициально или нерегулярно. В таком случае дело передается в суд.

Судья, учитывая финансовое состояние обоих супругов, с целью создания благоприятных условий для содержания несовершеннолетнего ребенка, вправе вынести такие решения:

  • В случае, если плательщик не работает, он должен выплачивать фиксированную сумму в месяц на содержание своего ребенка, рассчитанную в соответствии с минимальным прожиточным минимумом данного региона.
  • Если алиментщик обладает нерегулярным доходом или невозможно определить его задолженность по выплатам, то сумма выплат может быть приравнена к средней заработной плате региона, где проживает заинтересованное лицо.
  • Если плательщик получает зарплату в не рублевой валюте и имеет дополнительные источники дохода, судья устанавливает конкретную сумму алиментов, выплачиваемую ежемесячно или, очень редко, единоразово.

На практике наблюдается ситуация, когда родитель, обязанный регулярно выплачивать денежные суммы, злостно уклоняется от вмененного ему в обязательства. В такой ситуации возможен приговор к уплате штрафа в размере половины от суммы алиментов, то есть долг растет в полтора раза.

Иногда судебные инстанции отменяют неустойку, в других ситуациях даже принимают решение о снижении суммы задолженности. Правда, не стоит ожидать подобного снисходительного отношения: наблюдается оно редко, а уж два раза подряд такого точно не повторится.

Раз сказали – надо

При отказе заключения добровольного соглашения родитель, на которого остался ребёнок, может обратиться за помощью в судебную инстанцию. Разбирательства в такой ситуации организуются редко, чаще судья выносит постановление, обязуя второго родителя уплачивать суммы с установленной регулярностью. Исполнять решенное судом придется в обязательном порядке. Впрочем, как показывает практика, иногда конфликт доходит до серьёзных судебных прений.

Чаще всего сложная ситуация складывается, когда ребёнок остается с матерью, а алименты должен выплачивать отец, не имеющий официальной работы. Сложны обстоятельства, если ребенок уже достиг совершеннолетнего возраста, но в силу обоснованных причин не может трудиться. Если указанные либо иные причины дают родителю право получения регулярных денежных сумм, суд обязательно поддержит его, вынеся постановление о необходимости уплаты алиментов.

При отказе заключения добровольного соглашения родитель, на которого остался ребёнок, может обратиться за помощью в судебную инстанцию. Разбирательства в такой ситуации организуются редко, чаще судья выносит постановление, обязуя второго родителя уплачивать суммы с установленной регулярностью. Исполнять решенное судом придется в обязательном порядке. Впрочем, как показывает практика, иногда конфликт доходит до серьёзных судебных прений.

Чаще всего сложная ситуация складывается, когда ребёнок остается с матерью, а алименты должен выплачивать отец, не имеющий официальной работы. Сложны обстоятельства, если ребенок уже достиг совершеннолетнего возраста, но в силу обоснованных причин не может трудиться. Если указанные либо иные причины дают родителю право получения регулярных денежных сумм, суд обязательно поддержит его, вынеся постановление о необходимости уплаты алиментов.

Необходимые штрафные санкции

Иногда, в случае задержки алиментных выплат, получатель может просить о начислении неустойки. Чтобы ее высчитать, необходимо нужную сумму алиментов умножить на 0,5 и на количество дней задолженности. Алиментщик обязан будет погасить полученную сумму вместе с судебными издержками. Однако суд может смягчить или полностью отменить приговор в случае, если доказано, что просрочка выплат произошла вследствие тяжелой болезни плательщика, сложными семейными обстоятельствами или банкротством предприятия, на котором алиментщик работал.

Математические тонкости

Если договорённость или судебное постановление содержат конкретную величину, ничего рассчитывать самостоятельно не нужно. Задача одного родителя – каждый месяц отчислять установленную сумму, второго – получать ее и расходовать на нужды ребенка. Математика пригодится, когда документ содержит процентную ставку, по которой каждый месяц вычисляется конкретная величина к уплате.

Не все понимают, алименты высчитываются с грязной зарплаты или чистой, не все даже четко различают эти два термина. Под грязной принято понимать общую сумму доходной составляющей – столько, сколько начисляет предприятие. Из этой величины уплачиваются налоги, получается «чистая» заработная плата, которую выдают человеку в качестве вознаграждения за труд. Именно от этой величины некоторый процент и придется перечислить в пользу второго родителя на содержание ребенка.

Если договорённость или судебное постановление содержат конкретную величину, ничего рассчитывать самостоятельно не нужно. Задача одного родителя – каждый месяц отчислять установленную сумму, второго – получать ее и расходовать на нужды ребенка. Математика пригодится, когда документ содержит процентную ставку, по которой каждый месяц вычисляется конкретная величина к уплате.

Не все понимают, алименты высчитываются с грязной зарплаты или чистой, не все даже четко различают эти два термина. Под грязной принято понимать общую сумму доходной составляющей – столько, сколько начисляет предприятие. Из этой величины уплачиваются налоги, получается «чистая» заработная плата, которую выдают человеку в качестве вознаграждения за труд. Именно от этой величины некоторый процент и придется перечислить в пользу второго родителя на содержание ребенка.

Другие наказания неплательщикам

Если алиментщик уклоняется от выплат, это может грозить ему следующими санкциями со стороны государства:

  • Запрет на выезд за границу.
  • Ограничение в пользовании водительскими правами.
  • Лишение родительских прав (на основе судебного заседания).

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

  • с суточных, выплаченных командируемому работнику;
  • с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
  • с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

См. также «Удерживаются ли алименты с материальной помощи?».

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

Как берутся алименты с зарплаты

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Некоторые тонкие моменты

Законом установлено, что алименты должны уплачиваться регулярно. Из действующих нормативов следуют ограничения:

  • суммы должны перечисляться через три дня с момента получения заработной платы, иных доходных составляющих (можно раньше);
  • при уплате положенных величин через почтовый перевод плательщик должен оплатить услуги унитарного предприятия.

Следует учитывать, что если задолженность будет образована по вине организации-работодателя, то он будет выплачивать неустойку в размере одной второй процента от суммы невнесенных средств за каждый день просрочки.

Максимальный размер выплаты может быть больше половины суммы заработка, если такое решение примет суд или оно будет утверждено в соглашение об уплате алиментов.

Сумма ограничена 70%, если средства взыскиваются по решению суда.

После смерти работодателя обязанности по уплате алиментов прекращаются.

Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы

Следовательно, с заработной платы такого сотрудника средства в счет алиментов не взыскиваются.

Размер заработной платы определяется исходя из официальных данных, которые представляет работодатель.

Можно попытаться потребовать в суде установления выплаты в твердой денежной сумме.

Уровень обеспеченности плательщика косвенным образом будут доказывать его затраты (заграничные поездки, покупка дорогостоящего имущества и пр.)

Размер реального заработка можно установить, направив соответствующий запрос в бухгалтерию предприятия, где работает плательщик.

Таким образом, рекомендуется обратиться в территориальное подразделение ФССП.

Алименты выплачиваются с момента представления заявления получателем, а не после официального решения суда.  Такую норму установил законодатель.

Первый платеж может быть произведен еще до окончания суда, о чем свидетельствуют положения СК РФ.

Несколько слов в заключение

Как видим, вопрос о выплате алиментов по-прежнему стоит остро и болезненно перед многими разведенными парами. То, что супруги не могут договориться и прийти к общему знаменателю, ни в коем случае не должно отражаться на благосостоянии их детей. Поэтому государством учреждено такое понятие как алименты, которые могут быть присуждены на судебном заседании. Их сумма может быть увеличена или сокращена согласно объективными причинам, рассмотренным в процессе заседания.

Предлагаем ознакомиться:  Как подать на алименты: какие документы нужны и куда их подавать

Заявление на добровольное удержание алиментов: что говорит закон

Государством указано конкретное процентное соотношение алиментов и официальной зарплаты плательщика. Такие меры регламентируются для того, чтобы обезопасить несовершеннолетнего ребенка и улучшить его материальное содержание.

Супруги, состоящие в разводе, имеют право по взаимному соглашению изменить сумму полагающихся алиментов, заключив договор и заверив его нотариально.

Как много?

ТК содержит ограничения относительно максимального объёма выплат по программе алиментов. При расчете учитываются все исполнительные документы – иногда это лишь одна бумага, иногда несколько. В любом из вариантов недопустимо, чтобы сумма превышала половину официального дохода родителя, обязанного уплачивать суммы, причем уже после вычета налогов. Впрочем, есть две исключительные ситуации, когда удержание может превысить этот разумный порог:

  • если одновременно есть действующее соглашение, заключенное в добровольном порядке, и исполнительный документ, оформленный судебной инстанцией;
  • суммы взыскиваются для содержания несовершеннолетних (предельный порог для случая – 70%).

Если ситуация складывается таким образом, что одновременно действуют несколько исполнительных документов, необходимо руководствоваться ФЗ № 229. В нем указано, что первыми на очередь выплат идут алименты, все прочее – лишь после этих отчислений.

ТК содержит ограничения относительно максимального объёма выплат по программе алиментов. При расчете учитываются все исполнительные документы – иногда это лишь одна бумага, иногда несколько. В любом из вариантов недопустимо, чтобы сумма превышала половину официального дохода родителя, обязанного уплачивать суммы, причем уже после вычета налогов. Впрочем, есть две исключительные ситуации, когда удержание может превысить этот разумный порог:

  • если одновременно есть действующее соглашение, заключенное в добровольном порядке, и исполнительный документ, оформленный судебной инстанцией;
  • суммы взыскиваются для содержания несовершеннолетних (предельный порог для случая – 70%).

Если ситуация складывается таким образом, что одновременно действуют несколько исполнительных документов, необходимо руководствоваться ФЗ № 229. В нем указано, что первыми на очередь выплат идут алименты, все прочее – лишь после этих отчислений.

С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Нововведения

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841. 

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

С каких доходов могут и не могут удерживаться алименты

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;б) в связи с террористическим актом;в) в связи со смертью члена семьи;г) в виде гуманитарной помощи;д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание.

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Индексация

Прекращение осуществления выплат

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что  В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ  следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

  • 50% на троих детей первой жене;
  • в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене –  4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств.  Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  • судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
  • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Оформление и получение справки об алиментах

Каким же образом можно выплачивать алименты? Способы передачи денежного содержания на ребенка На практики чаще всего встречаются такие способы алиментных выплат:

  • С места работы.

    Этот вариант считается самым востребованным, поэтому мы детальнее обсудим его ниже.

  • По почте.

Алименты, исходя из общего правила, рассчитываются в долях от доходов. Но практика черных и серых зарплат в стране процветает. Поэтому актуальным остается и будет оставаться еще, наверное, на протяжении долгого времени вопрос: как получить алименты с черной зарплаты? Содержание

  • 1 Выплаты с зарплаты в «конверте»
  • 2 Нет доходов – нет алиментов?
    • 2.1 Удовлетворение требований за счет имущества
  • 3 Как узнать доход бывшего мужа для получения алиментов?
  • 4 Твердая сумма алиментов
  • 5 Взыскание с полуофициального дохода

Выплаты с зарплаты в «конверте» Типичная ситуация: мама ребенка в суде получает решение или приказ о взыскании денег на содержание несовершеннолетнего с бывшего мужа, но оказывается, что выплачивать-то и нечего.

Алименты назначены в долях от доходов, а доходов-то и нет.

  • плательщик имеет нерегулярный доход;
  • заработок перечисляется частично в натуральной форме или валюте;
  • отсутствие заработка у плательщика.

Также фиксированный размер алиментов устанавливается в иных случаях, если взыскивать средства в долевом отношении к заработку не представляется возможным. Размер выплат в данном случае устанавливается с учетом интереса детей, так, чтобы сохранить им прежний уровень обеспечения. Как удерживать? Алименты удерживаются с заработной платы на основании соглашения сторон или исполнительного листа.

По данным, приведенным в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики, среднемесячная заработная плата работников организаций по виду экономической деятельности (а именно — производство машин и оборудования) составляет 25 000 руб./мес. На основании вышеизложенного, руководствуясь письмом Федеральной налоговой службы РФ от 28.07.

06 №ВЕ-6-04/[email protected] «О направлении для анализа и использования в работе документов», прошу Вас в рамках полномочий провести проверку ООО «Стройплюс», выплачивающего заработную плату своим работникам ниже среднеотраслевого уровня, принять необходимые меры и уведомить меня о ее результатах. К обращению прилагаю:

  1. Копию постановления о возбуждении исполнительного производства;
  2. Копию справки с места работы Лапонова М.И.

    о размере з/платы;

  3. Копию ответа Брянскстата.

« » 2017 год Н.В.

Порядок удержания Удержание производится бухгалтерией организации, в которой работает плательщик. В качестве основания не требуется его письменное согласие или приказ руководителя. Расчет размера алиментов осуществляется после вычета налога и социальных выплат.

Контроль за удержанием алиментов

Средства также взимаются со следующих видов дохода:

  • гонорары;
  • надбавки и доплаты;
  • районные коэффициенты;
  • премии и вознаграждения.

Также учитываются прочие надбавки и доплаты, которые предусмотрены у конкретного работодателя.

    Каким нормативным документом регулируется процесс удержания алиментов
  1. Семейный кодекс, глава 13. В ней описываются алиментные обязательства родителей перед детьми. Это общая информация, но это база, на которую опираются другие законодательные акты.
  2. Федеральный закон № 229 с новыми правилами удержания от 05.12.2017 «Об исполнительном производстве». В 11 главе этого закона описывается порядок взыскания алиментов, размер удержаний из зарплаты и др.
  3. Постановление правительства №841 с редакцией от 09.04.2015. В этом документе перечисляются виды дохода, зарплаты, из которой производятся отчисления алиментов на детей.

Это может быть исполнительный лист (судебный приказ) или же добровольное соглашение, заверенное у нотариуса. Только на основании этих документов работник бухгалтерии имеет право начать процедуру удержания выплат из зарплаты работника.

При этом никакого приказа от директора предприятия или заявления работника не требуется. Выплаты начинают взыскиваться сразу, как только один из вышеперечисленных документов попадет в бухгалтерию.

    Порядок удержания алиментов из заработной платы
  1. В течение 3 дней после начисления зарплаты удержать алименты с работника, согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ.
  2. Удержать с работника алименты в размере не больше 50% от зарплаты работника, даже если есть несколько исполнительных документов. В некоторых случаях (смерть кормильца, возмещение вреда здоровью, возмещение ущерба в связи с преступлением), согласно п. 3 ст. 99 ФЗ №229 размер удержания может составлять до 70% от зарплаты работника. Удержание алиментов на 1 ребенка составляет 25% от зарплаты, ну двух детей — 33%, на 3 детей и больше — 50%.
  3. Начистить алименты из суммы, оставшейся после уплаты налогов.
  4. Начислить алименты строго в той форме, что указана в соглашении или исполнительном листе (% от зарплаты, твердая сумма).
  5. Производить выплаты ежемесячно (по исполнительному листу) или в том порядке, что указан в соглашении сторон (ежеквартально, ежегодно и др.).
  6. Проводить индексацию алиментов, если средства начисляются в твердой сумме.

Нотариально заверенное алиментное соглашение может быть передано в бухгалтерию предприятия, на котором работает алиментоплательщик, самим работником, взыскателем средств или судебным приставом.

Согласно ст. 109 № 223 РФ Семейного кодекса РФ с ред. от 29.12.2017 администрация предприятия, где работает алиментоплательщик, имеет право удерживать алименты только на основании письменного соглашения, исполнительного листа.

При этом ничего в заявлении об удержании алиментов из заработной платы не говорится.

Это значит, что на основании добровольного заявления бухгалтер предприятия не должен начислять алименты.

Нововведения

  • алиментного соглашения, заключенного сторонами у нотариуса добровольно;
  • на основании решения суда, удержания алиментов осуществляются по исполнительному листу.
  • алиментного соглашения;
  • приказа, выданного судебным органом, исполнительного листа.

Инфо

ПримерРаботник учреждения уходит в отпуск на два месяца с 1 апреля по 31 мая. Однако у него имеется исполнительный лист, по которому бухгалтер ежемесячно должен удерживать алименты на несовершеннолетнего ребенка в фиксированном размере – 6500 руб.

Внимание

Каким образом поступить? За время нахождения сотрудника в отпуске ему положен средний заработок. При этом получить всю сумму отпускных он должен не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч.

  • Заявление гражданина в письменной форме о добровольной уплате алиментов;
  • Между получателем и лицом обязанным уплачивать алименты заключается нотариально удостоверенное соглашение насчет уплаты алиментов (ст. 99; 100 СК РФ);
  • Судебный приказ об уплате алиментов, который выдал судебный орган (ст. 109 СК РФ);
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Онлайн помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector