Трудовой договор торгового представителя образец

Трудовой договор с торговым представителем образец

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности директора (менеджера) по развитию, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции менеджера по рекламе, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной.

https://www.youtube.com/watch{q}v=Z00pHc86VFQ

1.3. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу: _______________________________.

1.4. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.5. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.6. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.7. Работник подчиняется непосредственно ________________.

1.9. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

Трудовой договор торгового представителя образец

2.2. Дата начала работы: «___»________ ____ г.

https://www.youtube.com/watch{q}v=Ni-bXQbUtWk

2.3. Договор заключен на неопределенный срок.

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оплата в размере ______ (_____________) рублей за ____________ с выплатой заработной платы ___ раз в месяц в следующие сроки: ______________________.

Предлагаем ознакомиться:  Договор с артистами образец

3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «___»________ ____ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

3.5. Заработная плата выплачивается Работнику в месте выполнения им работы путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления на счет Работника в банке.

4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: ___________ с предоставлением ____ выходного(ых) дня (дней) _________________.

Трудовой договор торгового представителя образец

4.2. Время начала работы: ________________________.

Время окончания работы: ________________________.

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ ч. до ____ ч., который в рабочее время не включается.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

5.1.1. Организовывать систематическую работу по разработке планов развития Работодателя (бизнес-планов), аккумулировать и анализировать предложения всех служб Работодателя по совершенствованию деятельности Работодателя, исполнению планов развития (бизнес-планов) Работодателя и контролировать исполнение планов развития (бизнес-планов).

Предлагаем ознакомиться:  Кредит в браке - кредитные обязательства супругов, брачный договор, раздел кредита

5.1.2. Координировать деятельность всех подчиненных подразделений по исполнению их основных функций.

5.1.3. Консультировать руководителей структурных подразделений и дочерних организаций по вопросам, касающимся разработки перспективных планов, подготовки технико-экономических обоснований и т.п.

5.1.4.

5.1.5. Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий бизнес-планирования, их последующего усовершенствования и оптимизации.

5.1.6. Руководить распределением заданий, обеспечивая их своевременное, ритмичное и равномерное доведение до подчиненных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам развития бизнеса.

5.1.7. Рассматривать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест и представлять их для принятия решения руководителю общества.

Трудовой договор торгового представителя образец

5.1.9. Руководить выполнением работ по комплексной защите информации у Работодателя, обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер в целях защиты сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну Работодателя.

5.1.10. Систематически повышать свою квалификацию и обеспечивать повышение квалификации персонала подчиненных подразделений.

г. _______________                                                                   «      »                       201     г.

 ________________________________ в лице _______________________ (далее – Доверитель) и __________________________ в лице ___________________ (далее – Представитель) договорились о нижеследующем.

1.1. Предметом настоящего договора является генеральноепредставительство интересов Доверителя в __________________________________

Трудовой договор торгового представителя образец

 (название страны или территории)

 при заключении договоров _________________________________________________.

 (наименование услуг Доверителя)

 1.2. Термин “генеральное представительство” включает в себя как заключение договоров возмездного оказания услуг, так и других вспомогательных договоров (включая договоры банковского счета и другие договоры с банками) от имени Доверителя.

 1.4. Права и обязанности по договорам, заключенным Представителем от имени Доверителя, несет непосредственно Доверитель.

https://www.youtube.com/watch{q}v=6a4JG15yzjg

 2.1. Заключать договоры от имени Доверителя и иным образом представлять его интересы на территории на максимально выгодных для Доверителя условиях.

Предлагаем ознакомиться:  Рынок труда в строительной сфере: есть ли недостаток кадров{q}

 2.2. Участвовать в переговорах о потенциальных заказах на территории с третьими лицами.

 2.3. Предлагать услуги Доверителя на территории, поддерживать деловые отношения с заказчиками, извещать Доверителя о любых событиях на территории, имеющих отношение к бизнесу Доверителя.

 2.5. Предлагать услуги Доверителя по ценам (тарифам), указанным Доверителем.

 2.6. Самостоятельно изучать рынок и осуществлять поиск заказчиков для услуг Доверителя.

 2.7. Осуществлять командировки по территории для контактов с заказчиками.

 2.8. Информировать Доверителя о всех проблемах, возникающих в ходе исполнения заключенного договора (оказания услуг).

 2.9. При необходимости организовывать встречи представителей Доверителя с заказчиками.

 2.11. Информировать Доверителя об аналогичных его услугах и услугах-субститутах, которые оказываются на территории.

 2.12. Извещать Доверителя о всех жалобах и претензиях, возникающих у заказчиков к услугам.

 2.13. Позиционировать себя на территории как представителя Доверителя.

 2.15. Обеспечить раздельный учет выручки от услуг Доверителя, поступающей на банковский счет Представителя для последующего распоряжения ею в соответствии с дополнительными указаниями Доверителя.

 3.1. Не назначать других коммерческих представителей на территории.

 3.2. Не заключать договоры с заказчиками напрямую (минуя Представителя) на территории.

https://www.youtube.com/watch{q}v=EC-UgEMUKic

 3.3. Устанавливать цены (тарифы) на предлагаемые услуги и своевременно информировать Доверителя об их изменении.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Онлайн помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector