Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Средняя зарплата в Швейцарии в 2019 году: уровень доходов, стоимость жизни и налоги

Экономическая ситуация в стране

Экономика веками сосредоточена на привлечении иностранных инвестиций в банковскую систему. Аграрная отрасль развита благодаря мелкому фермерству при существенной поддержке государства. Уже 10 лет в Швейцарии активно внедряют виноградарство. Эта новое направление быстро обрастает винодельнями.

Если исходить из количества денег, которые остаются в кармане швейцарца после уплаты всех налогов и обязательных расходов на жизнь, то по данному показателю страна на третьем месте мирового рейтинга после Люксембурга и Норвегии. Прожиточный минимум на одного человека в Швейцарии составляет 2 239 франков в месяц.

Налоги работающих граждан

Интернет

В первую очередь, обратитесь к порталу официальной швейцарской госслужбы, которая содействует трудоустройству в стране. Вакансии здесь сопровождаются прямыми контактами работодателя, или ссылкой на соответствующее предложение на сайте работы или конкретной компании. Нет ограничений ни по сфере деятельности, ни по кантонам.

Самый полный перечень ресурсов для поиска вакансий в Швейцарии можно найти здесь.

Специализированные ресурсы:

  1. Для руководителей, финансистов, исследователей:

  2. Для IT-специалистов:

На этом сайте вы можете поискать вакансии по всему миру, выставив фильтр по конкретной стране. Единственное условие – отличное знание английского языка: здешние работодатели ищут высококлассных англоязычных специалистов.

Если вы хотите найти работу в определенной компании, на этом сайте – данные швейцарских предприятий для выхода на потенциального нанимателя напрямую. Также вы можете зайти на сайт той или иной организации и поискать вакансии непосредственно на нем. А можете сразу направить резюме в отдел кадров.

Кадровые агентства

Правда, не все агентства согласятся сотрудничать с жителями стран, не входящих в состав Евросоюза.

Стажировки

Стажировка – хороший способ больше узнать о местном рынке труда и нанимателях, а также подыскать место, находят в стране. К тому же, не исключено, что вас оставят работать в компании, где вы стажируетесь. Продолжительность таких программ – 3-18 месяцев с включенным отпуском. Но чтобы получить возможность уехать на практику в Швейцарию, вы должны соответствовать ряду требований:

  • быть студентом или выпускником вуза в возрасте до 30 лет;
  • иметь специализацию, соответствующую месту стажировки;
  • знать немецкий язык;
  • иметь водительские права.

nalogi Switzerland

Стажерам выплачивается стипендия в размере около $2100 в месяц до вычета налогов. Потому вычитайте отсюда примерно 20-25%. И учтите, что в первый месяц стипендия не выплачивается, так как это – испытательный срок.

Плюс в том, что без уважительной причины разорвать с вами трудовые отношения после истечения этого срока не могут. Для этого вы должны или серьезно нарушить дисциплину и производственную безопасность, или разругаться с начальством, или нарушить трудовую дисциплину, или нанести материальный ущерб компании и имуществу.

Вот несколько полезных ресурсов для желающих стажироваться в Швейцарии:

  • GraduateLand – поиск предложений для аспирантов, выпускников и студентов по всему миру.
  • iAgora – стажировки для тех, кто хорошо знает английский язык.
  • Students.ch – крупный швейцарский портал для студентов. Здесь – не только программы стажировок, но и много полезной информации касательно составления резюме, заключения договора и т.д.

Без разрешения на работу визу вы не получите. Главное условие, которое надо соблюдаться для его получения – официальное предложение от нанимателя. Выдается оно иностранцу службой занятости соответствующего кантона после того, как будет одобрено заявление от работодателя. Но без ВНЖ (разрешения на проживания) вы трудиться в Швейцарии не сможете.

Вид на жительство предоставляет управление по вопросам миграции определенного кантона.

ВНЖ бывает нескольких типов:

  1. Категория L

    Срок действия – не больше двух лет (обычно выдается на год, но может быть продлен). Выдается, если иностранец приезжает в долгосрочную командировку или заключает с местной компанией договор без права сменить компанию.

  2. Категория B

    Оформляется на один год, после окончания автоматически продлевается, если у держателя есть достаточные финансы, чтобы жить в стране. Обладатель не имеет права жить за пределами кантона, где он получил разрешение на работу.

  3. Категория C

    Позволяет постоянно пребывать в Швейцарии. Выдается только если вы живете в стране более 10-и лет и позволяет претендовать на гражданство. С таким ВНЖ вы можете не только свободно менять место работы, жить в любом кантоне, но и открыть собственный бизнес.

Жители Евросоюза и стран EACT (ассоциация свободной торговли) могут трудиться в стране без соответствующего разрешения не больше трех месяцев. Если время пребывания – больше, то процедура оформления аналогична описанной выше.

В Швейцарии на налоги с каждого гражданина удерживается 25% от суммы всего полученного дохода,  и эта система налогообложения считается во всем мире одной из самых успешных.

Налоги разделяются на 3 вида: муниципальные, федеральные и кантональные. Муниципальные налоги зависят от бюджета конкретного населенного пункта. Кантональные также различаются, так как у каждого кантона своя налоговая политика и сумма будет зависеть от того, в каком именно гражданин проживает кантоне. Федеральные налоги платят все жители Швейцарии, их 4 типа:

  • НДС;
  • Налог на прибыль;
  • Подоходный налог;
  • НДС.

Подоходный налог выплачивается и местными жителями и нерезидентами страны. Налогом не облагаются кредиты с низкой процентной ставкой, пенсионные выплаты и отчисляемые компаниями в пенсионные фонды денежные средства. Подоходный налог зависит от годового дохода работника. Если он составляет ниже 130 000 евро, сумма социальных выплат будет равна 1,1%. Ставка будет снижена и при документальном подтверждении имеющихся на иждивении родственников.

Уровень безработицы

Швейцарцы ведут счет деньгам. Более 70 % семей живут на съемных квартирах. Например, снять жилье площадью 100 м2 можно за 2140 франков (139 942 рублей), а учитывая, что, согласно Swiss Real Estate Offer Index, 1 м2 площади обойдется в 6316 франков (413 025 рублей), собственная недвижимость площадью 100 м2 будет стоить от 631 600 франков (41,3 млн рублей).

По информации Numbeo — крупнейшей базы данных о стоимости жизни в разных странах, комплексный обед на двоих в ресторане среднего уровня будет стоить от 100 франков (6534 рубля).

Наименование товара Цена, во франках Цена, в рублях
1 л молока 1,59 103
1 буханка хлеба 2,64 172
1 кг риса 2,67 174
1 кг сыра 23,23 1515
1 кг куриного филе 25,03 1633
1 кг картофеля 2,63 171
1 пачка сигарет Marlboro 8,2 525

Жители Швейцарии трепетно относятся к продуктам, и это неудивительно: они отменного качества и весьма дорогие

Налоги собираются на трех уровнях: федеральном, кантональном и муниципальном. С зарплаты взимается федеральный налог. Работодатель удерживает подоходный налог. Размер отчислений напрямую зависит от дохода работника.

Годовой доход, в франках Годовой доход, в млн рублей Федеральный налог, в франках Федеральный налог, в рублях Годовая ставка (подоходный налог), %
до 31 600 до 2 0,77
31 600–41 400 2–2,7 131,65 8610 0,88
41 400–55 200 2,7–3,6 217,9 14 251 2,64
55 200–72 500 3,6–4,7 582,2 38 077 2,97
72 500–78 100 4,7–5,1 1 096 71 676 5,94
78 100–103 600 5,1–6,7 1 428 93 393 6,6
103 600–134 600 6,7–8,8 3 111 203 465 8,8
134 600–176 000 8,8–11,5 5 839 381 888 11
176 000–755 000 11,5–49,3 10 393 679 733 13,2
от 755 000 от 49,3 86 848 5 680 119 11,5
Предлагаем ознакомиться:  Договор поручение на привлечение клиентов

Схема налогоотчисления одна и та же для местных жителей и иностранцев.

Средняя зарплата в Швейцарии в 2019 году: уровень доходов, стоимость жизни и налоги

Минимальная пенсия в Швейцарии составляет 4000 франков (261 556 рублей). Сумма может показаться значительной, но это не самый высокий показатель по Европейскому союзу. Однако есть пенсионеры, которые получают до 7000 франков.

Несмотря на довольно высокий доход,  в Швейцарии совсем не принято демонстрировать роскошную жизнь. Даже самые богатые ведут счет своим доходам.  Жители страны достаточно сдержанны в своих тратах. Более 70% населения предпочитают снимать жилье. Аренда квартиры в городе площадью 100 кв.метров будет стоить порядка 2500-3000 евро в месяц. Плюс расходы за коммунальные услуги, равные 2% от стоимости квартиры в год.

Ужин в ресторане в черте курортной зоны без алкоголя обойдется в 120 евро. В Швейцарии очень высокие цены на продукты питания, особенно, мясо. Цена 1 кг стоит от 20-80 евро. За 0,9 евро можно купить 1 литр молока и за 2 евро – 0,5 кг хлеба.

Только одежду и обувь можно приобрести по обычным ценам других стран Европы, особенно, в сезон распродаж, когда скидки достигают 75%.

Бесплатного медицинского обслуживания в Швейцарии нет, возможно, поэтому их медицина считается одной из самых лучших в мире. Медицинскую помощь любого вида можно получить только на платной основе. Чтобы получить консультацию у специалиста нужно будет в среднем заплатить 150 евро. Обязательное страхование также предусмотрено. Более чем в 130 компаниях в стране можно получить страховые полиса.

Рассчитывать на трудоустройство в Швейцарии из числа мигрантов могут не многие. Постараться найти работу нужно еще до приезда в страну. Это можно сделать на специальных сайтах, с помощью посредников либо воспользовавшись услугами кадрового агентства. Легче всего найти работу в сферах услуг или торговли или в качестве помощников местных жителей на фермах или по хозяйству.

Без знания языка, специальной квалификации или опыта работы ждать легкой и высокооплачиваемой работы не придется. Средний заработок мигранта при 12 часовом рабочем дне в области сельского, рыбного или лесного хозяйства будет составлять порядка 2-4тысяч евро в месяц.

https://www.youtube.com/watch{q}v=KCHUpZmIPyE

Работая в такси или водителем автобуса, есть возможность заработать также около 4 тысяч евро. Однако,  без прав нужной категории и опыта вождения транспорта менее 5 лет данную вакансию тоже не получить.

Безработица

Средняя зарплата в Швейцарии в 2019 году: уровень доходов, стоимость жизни и налоги

В Швейцарии процент неработающих людей очень низок. Он составляет лишь 3,2%. Для всех сотрудников, нанимаемых на работу страховка по случаю потери работы является обязательной. За рабочие места конкуренция в Швейцарии очень высокая. В первую очередь, места на работу получают сначала граждане своей страны, а потом уже рассматриваются кандидатуры мигрантов. Также можно получить статус беженца в Швейцарии, это упростит трудоустройство.

Однако, наличие квалифицированной специальности, правильное оформление документов и знание языка – станут отличным подспорьем для любого, кто хочет найти работу в Швейцарии.

Безработица в Швейцарии составляет 3,2%. Страхование на случай потери работы является обязательным для всех наемных сотрудников. Для самозанятых эта статья из числа добровольных.

Эта небольшая страна привлекает благоустроенностью, возможностями для малого бизнеса и сравнительно невысокими налогами. В Швейцарии прославленная своей надежностью банковская система. Процветает производство высокоточных приборов и товаров широкого потребления.

Швейцарские семьи вносят обязательные платежи. К ним относятся медицинская страховка, налоги, выплаты в фонды страхования. Такие платежи составляют 25-32 % от дохода. В среднем после вычета всех выплат остается примерно 6,7 тыс. Согласно официальной статистике прожиточный минимум равняется 2,2 тыс. На семью с двумя взрослыми и двумя детьми сумма составляет 3,9 тыс.

Примерно 6,4 % уходит на питание. Поход в ресторан обходится в 90 франков. В курортной зоне данный показатель увеличивается на 30 %. Много денег уходит на покупку мяса. На развлечения тратиться 5,7 %. Обувь и одежда – это 2,2 %.

business

Предусмотрен и ежемесячный взнос в поликлинику. Житель страны выбирает медицинский центр и делает перевод примерно на 300 франков.

Роскошь в стране явление редкое. Сдержанность проявляется в планировании расходов.

Требования к иностранным сотрудникам

  1. Язык

    Если вы ищете работу по вакансии, требующей высокой квалификации, потребуется, как минимум, знание английского языка. Но если компания не международная, а местная, то в зависимости от региона может потребоваться дополнительное знание другого официального языка страны. К примеру, на востоке и в центре (Базель, Берн, Цюрих) – немецкий, на западе (в Лозанне и Женеве) – французский, на юге (Беллинцона, Лугано) – итальянский. Кстати, в некоторых частях страны говорят еще и на ретороманском языке.

  2. Квалификация

    Помимо образования и опыта работы учтите, что ваш диплом должен соответствовать швейцарским нормам – то есть документ придется подтверждать. Особо серьезно к этому вопросу подходят в таких областях деятельности как медицина, юриспруденция, социальная работа, преподавание. Узнать подробную информацию о признании диплома в Швейцарии, а также проверить на соответствие можно здесь.

  3. Квоты

    Если у жителей стран, входящих в Евросоюз, таких проблем не возникает – они могут свободно приезжать в Швейцарию и искать там работу, то для тех, кто к ЕС не принадлежит, потребуется получать разрешение. Но если количество мест, выделенное местными властями для иностранных работников, закончится, место вам получить не удастся.

  4. Условия труда

    Зарплата, прописанная в договоре с нанимателем, должна быть не ниже, чем у местных специалистов. Кроме того, миграционной службе интересно, насколько быстро потенциальный работник «вольется» в местное общество. Потому им важен возраст иностранца, знание языка, профессиональный опыт, а также наличие жилья в стране (можно арендованного). Также учтите, что плюсом при устройстве на работу послужит документальное подтверждение вашего опыта: прохождение семинаров, курсов, рекомендательные письма, участие в специализированных конкурсах и т.д.

Требования могут упростить только в том случае, если вы – очень востребованный работник, способный внести заметный вклад в развитие местной экономики.

  • Количество рабочих часов в неделю – максимум 50. Для работников промышленной сферы, продавцов в крупных торговых сетях, офисных специалистов этот показатель не превышает 45 часов. Можно работать и сверх этого времени, но наниматель должен оплачивать сверхурочные по двойному тарифу.
  • В стране есть вариант частичной занятости. К примеру, устраиваясь на 90%, вы обеспечиваете себе дополнительный выходной раз в две недели.
  • Отпуск – два раза в год, каждый по две недели. Если вам меньше 20 лет, то продолжительность официального отпуска – пять недель.

Особенности выплат заработной платы в Швейцарии

Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат.

Таким образом, в швейцарском трудовом законодательстве официально закреплена 13-я зарплата.

Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.

Трудовой договор оформляется по форме GAV, которая представляет собой общий профсоюзный трудовой договор между работодателем и профсоюзом рабочих. Этот документ устанавливает, в частности, количество рабочих дней в месяц и длительность одного рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной ставке исходя из коэффициента 1,25.

Предлагаем ознакомиться:  Срок Исковой Давности По Зарплате После Увольнения

Вообще, размер заработной платы в Швейцарии вариативен, и практически все зависит от договора.

В последние 10 лет наблюдается тенденция некоторого повышения максимальных уровней зарплат при относительной стабильности минимальных, что приводит к росту социального неравенства на рынке наемного труда.

Швейцарии В Швейцарии самые высокие налоги в сравнении другими странами Европы. Но местные жители положительно относятся к этой системе, поскольку минимальные доходы в государстве также выше.

Размеры вычетов из зарплаты устанавливаются исходя из среднего дохода в год. Процент удержания налога у иностранных граждан и местных жителей одинаковый. Ответственность за расчет подоходного налога физического лица возложена на работодателя.

Федеральные вычеты из зарплаты (франков в месяц) в 2019 году оставляют:

  • 0,77 % – до 31,6 тыс.;
  • 0,88 % – до 41, 4 тыс.;
  • 2,64 % – до 55,2 тыс.;
  • 2,97 % – до 72,5 тыс.;
  • 5,94 % – до 78,1 тыс.;
  • 6,6 % – до 103,6 тыс.;
  • 8,8 % – до 134,6 тыс.;
  • 11 % – до 176 тыс.

Фактическая ставка зависит от региона трудоустройства. Помимо федеральных налогов, взымаются также муниципальные и кантональные. Их процент устанавливается правительством и работодателем.

Самым главным отличием швейцарской оплаты труда является не 12, а 13 ежемесячных выплат. И даже, если сотрудник не успел отработать весь год, 13-ая зарплата будет выплачена, но не в полном объеме, а в соответствии с количеством отработанного времени. При этом хотелось бы отметить, что с премиями данные выплаты ничего общего не имеют.

При трудоустройстве по специальной форме GAV оформляется трудовой договор, который представляет собой общий трудовой договор, составленный не между работником и работодателем, а между работодателем и профсоюзом рабочих. Именно этот документ устанавливает длительность рабочего дня и количество рабочих дней в месяце.

В течение одной недели количество отработанных часов не должно превышать 45 часов. Есть возможность сверхурочной работы, но при этом оплата должна составлять 125% от суммы оклада. При соблюдении сотрудником должностных обязанностей и выполнении полного объема работы, работодателем может быть разрешен гибкий рабочий график с самостоятельной установкой начала рабочего дня и его завершения.

На улицах очень чисто и красиво

Утверждение на место

После того, как вы нашли подходящую вакансию, прошли собеседование и получили согласие от работодателя, начинается процедура утверждения вас на место. Этим вопросом полностью занимается наниматель, первым делом направляя соответствующее заявление в кантональную службу занятости.

После принятия заявки прошение поступает в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM). И даже после получения разрешения со стороны этой организации процедура еще не закончена. После получения вами, работодателем и кантональной службой письменного извещения от SEM, последняя отправляет сведения в Консульство Швейцарии в вашей стране разрешение на получение рабочей визы.

zarplaty v shveitcarii

Когда швейцарская виза получена, не позже чем через две недели вам нужно зарегистрироваться по месту жительства и получить отметку о ВНЖ, предоставив договор об аренде или другой документ, подтверждающий то, что у вас есть, где жить. После этого можно выходить на работу.

Основная сложность – в том, что всеми вопросами занимается работодатель. Ему приходится в буквальном смысле убеждать местные службы, что вы – необходимый и важный работник, и что других подобных специалистов среди граждан ЕС и швейцарцев попросту нет. А чтобы это доказать – нужно предварительно разместить соответствующую вакансию на местных и международных ресурсах работы.

Последствия нелегального трудоустройства

Теневая экономика Швейцарии находится на уровне 7-8%. Это значительно ниже, чем в Германии, Франции, Португалии, Испании или Италии. Чтобы достичь такого результата, правительство страны ввело Закон о борьбе с нелегальной деятельностью. В итоге, увеличилось число проверок, усилились налагаемые на нелегальных рабочих и их работодателей санкции.

Если иммигрант присутствует нелегально на территории Швейцарии и трудится без соответствующего разрешения – ему грозит тюремный срок до года и весомый денежный штраф.

Наиболее суровые наказания – в строительной и сельскохозяйственной сферах. На работодателей здесь накладываются такие санкции как сокращение субсидий, запрет на участие в государственных тендерах. Наиболее суровый вариант – тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф до $1 млн.

Трудовое соглашение может быть составлено в любой форме. За счет этого многие швейцарские компании пользуются формой общего профсоюзного трудового договора (форма GAV) — этот документ является договором между работодателем (или их структурой из нескольких работодателей) и профсоюзом рабочих.

Такие договоры помогают регулировать условия работы:

  • длительность трудодня;
  • длительность испытательных сроков;
  • возможные причины увольнения.

Влияние регионального фактора

На формирование ставки влияет определенный регион. Какая зарплата в Швейцарии определяется и городами. В Женеве, Берне, Базеле и Цюрихе ставки более высокие. Примерная зарплата – 10 тыс. франков. В Туне, Ла-Шо-де-Фон и Кенице доход составляет 6 тыс.

Минимальная зарплата в Швейцарии в месяц для иностранцев составляет 5,4 тыс. франков.

Оклад формируют на базе почасовой оплаты. Тариф отражается в договоре. Из зарплаты вычитаются социальные выплаты и налоги. После этого работник получает чистый доход. Средняя ставка при трудоустройстве в Цюрихе составляет 10,2 тыс.

Рабочая виза

Чтобы работать в стране, нужно оформить национальную визу типа D, по которой можно пребывать в Швейцарии больше трех месяцев. Для этого нужно подать пакет документов в швейцарское Консульство в стране, где вы живете:

  • Анкета (заполняется на любом из официальных языков страны).
  • Загранпаспорт, где осталось минимум две свободные страницы, и две его копии (страницы с фото, подписью, личными данными).
  • 4 цветных фото (по стандартам ICAO).
  • Копии последних шенгенских виз (если имеются).
  • Доказательство, что у вас достаточно денег для первоначального пребывания в стране. Если с этим пунктом есть проблемы, можно попросить работодателя выступить вашим гарантом.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Разрешение на работу в Швейцарии, оригинал договора.
  • Медицинская страховка.
  • Мотивационное письмо, где вы должны рассказать, почему переезжаете в Швейцарию, и где будете жить.
  • Приглашение от компании-работодателя (требуется не всегда).

Срок рассмотрения заявления – 6-12 недель.

Минимальная зарплата в Швейцарии в 2019 году

МРОТ на государственном уровне не устанавливается, за исключением некоторых отраслей (туризм, гостиничный бизнес, общепит), в которых может несправедливо оплачиваться труд мигрантов.

Прожиточный минимум составляет 29 тыс. франков (1,9 млн рублей) в год, или около 2400 франков (156 583 рублей) в месяц. Это почти в 15 раз больше, чем в России (для справки: ПМ в РФ во втором квартале 2019 года — 11 185 рублей). Минимальный доход получает низкоквалифицированный персонал: уборщики, разнорабочие, дворники.

Порог бедности в стране — 2247 франков (146 449 рублей) в месяц на одного человека и 3981 франков (259 463 рублей) для семьи из двух взрослых и двух детей. За чертой бедности в Швейцарии живут около 7 % населения. Такие данные приводит Федеральное статистическое управление. Из числа работающих столкнулись с бедностью 3,9 % граждан. Однако надо понимать, что швейцарская «черта бедности» резко отличается в лучшую сторону от российской.

В Швейцарии не установлен законодательно минимальный размера оплаты труда (МРОТ). И это следует понимать. Вопрос этот неоднократно обсуждался в обществе, но предложенный законопроект по данному вопросу референдум отклонил.

Предлагаем ознакомиться:  Увольнение работника временно принятого на работу

Но, несмотря на это, в наиболее престижных отраслях, таких как туристическая, общепит, гостиничный сервис, в исключительном порядке минимальный заработок все-таки регламентируется. Эта мера вынужденная и призвана ограничить эксплуатацию труда иммигрантов, как правило, неквалифицированного.

А что касается реально низких зарплат, то ими отличаются: уборщица в федеральной больнице, кассир в магазине, бармен, таксист (3 100 – 3 500 долларов). По минимуму получают и студенты в период стажировки.

Средние зарплаты

naloga Switzerland

После удержания налогов и социальных выплат сумма средней зарплаты в Швейцарии — 6257 франков (407 995 рублей). Это в 9,5 раз больше, чем в России (среднемесячная зарплата в РФ — около 44 тыс. рублей).

Много жителей страны и приезжих трудится в туристическом бизнесе, где неплохие оклады

До отчислений сумма, которую получают швейцарцы, составляет чуть более 10 тыс. франков (651 865 рублей).

На уровень зарплаты существенно влияет региональный фактор. В Цюрихе — самом крупном городе Швейцарии — медианный доход населения достигает 7820 франков (509 754 рублей) в месяц чистыми. Официальная статистика приводит следующие данные: 25 % горожан зарабатывают более 10 тыс. франков (651 860 рублей), еще 25 % имеют доход меньше 6 тыс. франков (391 166 рублей).

Часы — визитная карточка Швейцарии: ежегодно в Базеле проходит Международная выставка часов BaselWorld

https://www.youtube.com/watch{q}v=P9sBt7b9UjY

В Берне, Базеле, Женеве месячная зарплата в размере 10 тыс. франков (651 860 рублей) чистыми — не редкость. К средним по стране наиболее приближены доходы населения, проживающего в Кёнице, Туне и Ла–Шо–де–Фоне. Небольшие оклады в Граубюндене и других высокогорных районах, Тичино — менее 5,4 тыс. франков (352 117 рублей).

Стартовым считается заработок в самом начале трудового пути, когда не наработан ни стаж, ни опыт. Так, например, в строительной отрасли это 4 000 евро, инженер или прораб в крупной фирме – не более 6000 евро. Это лишь 2/3 от реального заработка.

Федеральное статистическое управление Швейцарии ежегодно публикует и постоянно обновляет данные о средней заработной плате по стране. На 2019 год она составляет 6639 CHF в месяц.

По статистике зарплата в Швейцарии у мужчин несколько выше, чем у женщин.

Разница составляет приблизительно 14,3%. В Швейцарии есть ещё и 13-я зарплата. Она выплачивается по итогам года.

По профессиям

Профессия Средняя зарплата,
CHF в месяц
Финансовый директор 15833
Врач 9375
Программист 9344
Инженер 9042
Юрист 9000
Бухгалтер 8125
Учитель 7292
Полицейский 6850
Сантехник 6608
Акушерка 6500
Архитектор 6250
Социальный работник 5900
Каменщик 5792
Автомеханик 5792
Медсестра 5667
Кровельщик 5300
Столяр/маляр 5150
Фельдшер 5050
Садовник 4400
Парикмахер 4375
Водитель 4300
Стюардесса 4209
Разнорабочий 3600

По регионам

Медианная оплата труда в различных регионах государства:

  • Цюрих – 12,5 тысяч франков;
  • район Женевского озера – 10,5 тысяч;
  • центральные районы – 9, 3 тысячи;
  • северно-восточные регионы – 10,5 тысяч;
  • восточные районы – 8,4 тысячи.

В Швейцарии средняя заработная плата  у мужчин и женщин отличается. Иногда разница доходит до 25%. 

Аналогично другим странам с высоким уровнем жизни, в этом государстве законодательством ограничено численность часов для трудовой деятельности.

Максимальное количество рабочего времени составляет сорок пять часов в неделю – если человек трудится в офисе или принадлежит к техническому персоналу.

Для остальных работников предел – 50 часов.

Самые востребованные специальности

Министерство труда и занятости (Цюрих) регулярно публикует доклад, в котором перечисляются актуальные зарплаты почти для всех основных профессий.

Профессия Зарплата, во франках Зарплата, в рублях
Парикмахер 2601 168 929
Графический дизайнер 3800 246 802
Флорист 3800 246 802
Продавец 3900 253 310
Плотник 4018 260 974
Сотрудник почты 4031 261 819
Пекарь 4051 263 118
Автомеханик 4450 289 033
Проводник поезда 4558 295 944
Разработчик ПО 4608 299 190
Водитель городского транспорта 4858 315 424
Инженер–строитель 5411 351 493
Журналист 5551 360 787
Социальный работник 6246 405 731
Пилот 6576 427 407
Учитель 7398 480 833
Консультант в банке 7788 506 181
Пастор 9084 590 340
Прокурор 10 400 675 863

Указанные оклады минимум на 30–50 % больше для опытных специалистов. Также зарплата повышается по мере карьерного роста.

Несмотря на то, что Швейцария считается самым дорогим городом мира, тысячи специалистов со всех точек планеты мечтают учиться, заниматься предпринимательством и работать в этой стране. Однако, без определенного опыта работы и специального уровня квалификации – эту мечту осуществить крайне сложно.

Как самыми высокооплачиваемыми, так и самыми востребованными в Швейцарии считаются профессии, связанные с финансами, страхованием,  здравоохранением, образованием и информационными технологиями. Вакансия менеджера, врача,  программиста, фармацевта, учителя, бухгалтера, инженера, архитекторов, ветеринара – пользуется в стране большим спросом.

Сравните с нашими пенсионерами

Из-за нехватки в сфере финансового управления квалифицированных специалистов, в Швейцарии также востребованы налоговые консультанты и профессиональные аудиторы. Если вы эксперт каких-либо технических профессий: умеете работать со сложной электротехникой, обслуживаете оборудования и станки, разбираетесь в системах отопления – без работы вы точно не останетесь. Именно поэтому одной из причин успешного развития страны является привлечение иностранных граждан только с высокой квалификацией в сфере труда.

https://www.youtube.com/watch{q}v=M9XiltJyv-Y

В Швейцарии больше всего востребованы специалисты с высокой квалификацией и опытом работы в своей сфере. Сюда относятся:

  • IT-специалисты;
  • врачи: в частности, анестезиологи, фармацевты, хирурги, стоматологи, узкопрофильные специалисты;
  • бухгалтеры и финансисты, топ-менеджеры;
  • инженеры в области электроники и машиностроения;
  • преподаватели (особенно по языкам);
  • научные исследователи, специалисты в сфере инноваций.

Требуются и низкоквалифицированные специалисты: сиделки и няни без специального образования, курьеры, официанты, бармены, разнорабочие, сборщики урожая и т.д. Но если у первой категории зарплата – в пределах $7000-15000, то у второй – $1200-3000 до вычета налогов.

Налоги работающих граждан

Налоговая система в Швейцарии считается одной из наиболее успешных в мире, хоть и простотой не отличается. Налоги здесь взимаются на федеральном, кантональном и муниципальном уровнях. Потому ставки для каждого региона – различны.

К примеру, выгоднее всего работать в Цуге – здесь, зарабатывая в год $52000, придется заплатить подоходный налог в размере всего $1600. В Нойенбурге или Невшателе сумма получится почти в четыре раза выше.

В среднем с зарплаты в месяц на подоходный налог и социальное страхование уходит 20-25%.

За отчисление налогов отвечает работодатель, и для иностранных работников система ничем не отличается от местных. На величину налога влияет также семейное положение человека, наличие несовершеннолетних детей, уровень дохода. Чем ниже зарплата – тем меньшая сумма с нее отчисляется.

Средняя зарплата в Швейцарии в 2019 году: уровень доходов, стоимость жизни и налоги

Преимущество местной системы еще и в том, что за неуплату налогов серьезных наказаний не предусмотрено. До суда дело доходит редко – швейцарские власти ограничиваются зачастую напоминаниями. А легендарные швейцарские банки не имеют право разглашать информацию о налогоплательщиках, только если речь не идет об экономических преступлениях.

В каких сферах самые высокие зарплаты

https://www.youtube.com/watch{q}v=Yc4f3gqbwek

Наиболее востребованные профессии зачастую и самые высокооплачиваемые в Швейцарии. Вакансии, лидирующие по востребованности, — врачи всех направлений, а также медсестры. Зарплата врача в Швейцарии лидирует в Европе по окладу, поскольку в бюджет здравоохранения государство вкладывает большие средства. Доходы, превышающие 10 000 CHF, помимо врачей, имеют: дипломаты, программисты, топ-менеджеры и банковские служащие.

Отдельно следует отметить переводчиков. В Швейцарии 4 государственных языка — французский, немецкий, итальянский и романшский. В каждом регионе распространен один из них, что делает специальность переводчика актуальной и востребованной.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Онлайн помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector