Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Можно ли заявление на увольнение напечатать на компьютере или обязательно писать от руки

Можно ли одному из супругов подать заявление в ЗАГС за обоих молодоженов

Регистрация отношений может состояться раньше, что соответствует законодательству РФ. При необходимости срок может быть продлен до двух месяцев, но не больше данного периода. Начальник отдела ЗАГС изучает особенности ситуации, после чего – принимает решение об увеличении или уменьшении срока для будущих молодоженов.

Как поступить, если партнер не может приехать в ЗАГС для участия в регистрационной процедуре{q} Заявление может быть подано самостоятельным образом. Предварительно нужно подготовить соответствующий документ и позаботиться о нотариальном заверении подписи партнера.

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytadvertiseru

Заявление можно подать в любой из ЗАГСов России, если мужчина и женщина являются гражданами государства (подробнее в статье: когда можно подать заявление в ЗАГС и как забронировать дату{q}). Однако при желании вступить в союз с иностранцем необходимо уточнять, регистрирует ли выбранный ЗАГС браки с иностранцами. Согласно правилам, заявление подается обоими гражданами непосредственно в регистрирующий орган.

Лучшие ответы

можно печатать. но под заявлением должна стоять собственноручная подпись сотрудника

от руки пишутся

это не важно, главное — подпись

где как принято, важна Ваша роспись

Желательно от руки

я печатала и только роспись ставила вручную

У на с на работе распечатываетсят шаблончик, в него вносишь свои данные и роспись….

можно лишь набрать бланк, но заполнять работник должен сам собственноручно

заявления пишутся собственноручно…

В нормальных компаниях существует форма, которая просто заполняется работником (фамилия, дата и т.д.).

А зачем вам заявление{q} Должен быть Утвержденный график отпусков. Авы просто за 2 недели до отпуска сотрудника издаетеПриказ и он его подписывает.

Подать заявление можно и вам одной. Но с собой у вас должны быть следующие документы: 1. Нотариально заверенный перевод паспорта жениха (или нотариальный перевод паспорта с проставленным штампом «апостиль», или перевод паспорта с консульской легализацией…. Все зависит от того, гражданином какого именно государства является жених) . 2.

Также надлежащим образом легализованный документ о прекращении предыдущего брака жениха (если он раньше состоял в браке) . 3. Справка о том, что в настоящее время жених не состоит в браке (тоже надлежащим образом легализованная) . 4. Заполненное от имени жениха заявление (его сторона заявления) на регистрацию брака.

Подпись жениха на данном заявлении должен засвидетельствовать нотариус. Бланк данного заявления дадут в ЗАГСе, там же объяснят, как правильно заполнить. Если жених не владеет русским языком — там тоже есть некоторые нюансы с переводом заявления на понятный ему язык. Все уточните в своем ЗАГСе. Поскольку от гражданства жениха зависит и конкретный список необходимых документов. От вас — обычные документы: паспорт, док-т о прекращении предыдущего брака.

Предлагаем ознакомиться:  Обращение в суд по трудовому спору: подробная инструкция

Можно по интернету

Подать-можно. Для регистрации брака-нужно будет его присутствие.

Ответы знатоков

Для подачи заявления о заключения брака в России гражданину Украины требуется:— нотариально заверенный перевод паспорта (я знаю, что там всё по-русски есть, но в ЗАГСах всё равно требуют) — переводить и заверять обязательно у российского нотариуса;— справку из органа РАГС по месту жительства о том, что гражданин не состоит в браке (по-украински она, кажется, называется «Довидка про семейный стан») или свидтельство о расторжении предыдущего брака;

И дополнение ко всем предыдущем ответам — заявление жениха тоже должно быть заверено только российским нотариусом.

Пипец вопрос! Конечно, нет! ! Это очень серьезное дело. Представь, что кто-то подаст такого рода заявление без тебя, а ты как говорится и знать не будешь! Называется, без меня меня женили))))

Можно!! ! Ст. 26 Закона «Об актах гражданского состояния»2. В случае, если одно из лиц, вступающих в брак, не имеет возможности явиться в орган записи актов гражданского состояния для подачи совместного заявления, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, волеизъявление лиц, вступающих в брак, может быть оформлено отдельными заявлениями. Подпись заявления лица, не имеющего возможности явиться в орган записи актов гражданского состояния, должна быть нотариально удостоверена.

в таком случае это может быть оформлено отдельными заявлениями. Подпись лица, не имеющего возможности явиться в орган записи актов гражданского состояния, должна быть нотариально удостоверена. (Ст. 26 Федерального закона «Об актах гражданского состояния»). И, чтобы подать заявление одним из вступающих в брак (женихом или невестой) , необходимо заранее получить бланк заявления, заполнив полученное заявление от имени того, кто не может присутствовать в ЗАГСе при подаче заявления, удостоверить у нотариуса подпись. Заявление с удостоверенной подписью должен принести в ЗАГС второй вступающий в брак.

В Загсе обо всё и скажут

Без присутствия жениха подать такое заявление возможно, при условии наличия от его имени заявления о регистрации брака с нотариально засвидетельствованной подписью.В последнее время у иностанных граждан в ЗАГСах стали требовать справку о том, что человек не состоит в зарегистрированном браке.Удачи!

Предлагаем ознакомиться:  Кто может обжаловать постановление об административном правонарушении

Нет, конечно !

Теоретически можно при наличии нотариально удостоверенного заявления. Но запросят еще кучу документов от него, например, о том, что не состоит в браке, так что…

Как получить ЭП

Согласно нормам вышеуказанного ФЗ, в России действуютудостоверяющие центры, которые создают сертификаты ключей проверки ЭЦП,осуществляют контроль за ними, аннулируют сертификаты.

Именно в такую организацию может обратиться любой, ктохочет, чтобы созданные им электронные документы обрели необходимую юридическуюсилу.

Возникает вопрос: стоит ли получать электронную подпись, длятого, чтобы использовать её в крайне редких случаях{q}

Представляется, что это бесполезная трата времени. В крайнемслучае, работодателю можно направить телеграмму. Этот документ тоже будетподтверждать, что работник является автором текста, содержащегося в бумаге,потому что на почте необходимо предъявлять паспорт. Личность отправителяустанавливается.

Не стоит, кстати, пользоваться факсом.

Конечно, можно подать жалобу в судебный орган. Но это всевремя.

Бумажный вариант привычен для всех. Здесь разногласий бытьне может. По крайней мере, по вопросу правильности постановки подписи.

СледующаяПо собственному желаниюМожно ли заявление на увольнение напечатать или нужно писать от руки

Что говорит закон

Она показывает, что работодатели не акцентируют внимания натом, как именно изготовлен документ об увольнении. Каждый из вариантов, окоторых идет речь, принимают без вопросов.

Возможно, в отдельных случаях, работодатели и «упираются»,требуя переписать от руки напечатанное заявление. Но можно с уверенностьюговорить, что они действуют неправомерно. Вариантов развития событий два:

  • обжаловать требование;
  • переписать заявление, ведь это не займет много времени, но разрешит конфликт.

Как именно поступить – надо решать отдельно, в конкретнойситуации.

Чаще происходит так, что увольняющиеся работники «забивают голову» себе лишними проблемами, тратя время на раздумья: писать или печатать. Вот и все.

Трудовой кодекс РФ не регулирует этот вопрос. В ст. 80данного нормативно-правового акта содержаться следующие требования куведомлению, подаваемому сотрудником компании работодателю и касающегосяжелания первого – уволиться:

  • срок – не позднее 14 дней до предполагаемой даты расторжения договора;
  • форма – письменная.
Предлагаем ознакомиться:  Правила выплаты зарплаты и премии сотруднику при увольнении

Законодатель посчитал, что указания данной информациидостаточно, чтобы работник имел возможность реализовать свое право напрекращение трудовых отношений.

Является ли изготовленным с её соблюдением документ,напечатанный на компьютере, или только тот, который написан от руки{q}

Существует ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденный в 1998 году. В нем сказано, что письменным документ будет, если он:

  • изготовлен от руки;
  • является машинописным.

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytcreatorsru

Учитывая тот факт, что ТК РФ детально вопрос не раскрывает,представляется, что можно руководствоваться нормами данного ГОСТа. То есть, посвоему усмотрению, можно писать заявление об увольнении от руки или печататьего на компьютере.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Онлайн помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector